人才寻猎服务 |
- 所在地区:湖北省武汉市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2008年
- 员工规模:100人以下
简介
服务流程
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特点
1、猎头服务专业化
???顾问式猎头
基于对现有猎头行业的经验分析和判断,施瑞德提出了“顾问式猎头”服务的概念,修正猎头行业“重岗位职责轻客户实际需求、重简历轻候选人综合素质、重薪资轻客户岗位综合发展、重收费轻上岗后客候相融的服务”的不足。通过对企业的“顾问式”沟通能够快速达成企业战略与人力资源战略、人员到位的充分整合。
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2、客户行业背景的专注
???我们只专注于企业的高级人才寻访(猎头),我们只专注于我们擅长的领域及行业;
???行业人才库的数量集中,人才质量更占优势;
???因为专注,所以对客户的行业背景、市场状况非常了解,对客户的需求的理解驾轻就熟,降低客户与我们的沟通成本。
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3、客户利益第一,是我们的服务基本原则
???我们不接没有把握以及不诚信或没诚心的客户的合同;
???以我们是客户的眼睛及大脑的心态,为客户推荐合适的候选人;
???候选人在企业工作成功是我们的终极目标。
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4、重承诺,讲诚信
???严格遵守行业规范、职业操守及保密原则;
???与本公司有委托招聘业务往来的公司将不是我们猎取人才的范围;
???我们决不会向客户提供不称职的候选人,坚守服务流程。
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5、团队协作
???施瑞德安排特定专业顾问一对一跟进客户;
???集中全员资源互动,每天相互间紧密共享人才推荐;
???针对重、难点岗位进行头脑风暴,在跟单过程中团队推动前行,促成“临门一脚”;
???以最贴合企业实际要求的团队服务,助力企业稳步发展,实现施瑞德与客户的共同成长。
公司简介