人才猎聘服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:其他
- 创立年份:2011年
- 员工规模:100人以下
简介
服务流程
任道的猎聘过程是基于对客户的目标,策略,营运构架,组织结构和公司文化的缜密理解。任道人力咨询顾问的专业知识,和对潜在候选人的彻底评估,确保任道只会将合格的人才介绍给客户,担当重要和资深的职位。通常,任道在收到每个委托之后会遵循以下流程:
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- 初步接洽客户,听取介绍和客户需求评估
- 准备猎聘建议,包括职位详述
- 签订合同或建议书
- 开始人才猎聘过程
- 寻找,鉴别候选人
- 对候选人进行面试和评估
- 最后候选人的介绍资料
- 候选人和客户之间的面试
- 获选候选人的背景调查
- 准备和呈现聘用要约
- 在职表现跟踪和回馈
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附加服务
公司另外可提供专业的职业咨询/心理咨询/性格咨询等附加服务
- 职业发展/咨询
- 职业性格测试
公司简介