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招聘流程外包服务

简介面临扑朔迷离的经济走势和全球竞争格局,人力资源管理者面临的*大挑战不仅是要招聘到合适的人才,更重要的是如何在最短时间内实现招聘目标,获取竞争优势。同时从人力资源管理工作能够从日常操作性事务...

招聘外包/派遣

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麦星是一家由知名风险投资机构投资的人力资源招聘服务公司。作为中国专业的医药行业整体招聘解决方案提供商,麦星成立...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2010年
  • 员工规模:100人以下

简介

面临扑朔迷离的经济走势和全球竞争格局,人力资源管理者面临的*大挑战不仅是要招聘到合适的人才,更重要的是如何在最短时间内实现招聘目标,获取竞争优势。同时从人力资源管理工作能够从日常操作性事务中解脱出来,将工作重点放在核心及战略模块中。麦星猎头招聘流程外包服务致力于帮助客户优化招聘流程、控制招聘成本,提升招聘绩效,成为您获取人才竞争优势的业务伙伴。

服务内容

1、端对端招聘流程外包服务

针对客户需求提供定制的招聘解决方案
作为战略合作伙伴,帮助客户管理招聘计划和需求
管理优化客户全部招聘流程,以保证招聘效果和效率
为客户优化人才招聘渠道,以实现长期人才战略

2、定制招聘服务

针对客户业务需求提供灵活招聘解决方案
管理客户短期规模招聘项目实施,以应对业务发展
和客户招聘团队密切合作,凭借麦星猎头丰富的候选人数据库及多渠道整合优势,完成批量招聘任务
多种合作方式满足客户多样化招聘需求

服务收益

1、提升招聘效率

凭借麦星猎头规模化的招聘流程外包基地优势,专业渠道管理团队及顾问团队高效的执行能力,能够充分满足客户对人才精准高效访寻的需求。

2、降低招聘成本

通过改善招聘流程,充分利用最佳实践经验,用可变价格体系取代固定成本体系,通过长期合作,招聘流程外包服务可以平均降低30%的招聘成本。

3、降低运营风险

通过整合各项资源,包括候选人数据库、招聘渠道、访寻方法、拓展区域招聘渠道等应对不断变化的市场需求,将运营风险降到最低。

4、摆脱日常行政事务

将非核心的日常行政事务交由我们来执行与操作,以便客户的人力资源团队专注于招聘策略的指定,例如年招聘计划、成本计划。

5、获取最佳招聘系统与技术

我们为客户定制系统来管理招聘流程,实时监控招聘职位与招聘状态。同时,可定制的周报与月报,将帮助HR以及业务部门来分析招聘流程中提高的部分与潜在的风险。

公司简介

麦星是一家由知名风险投资机构投资的人力资源招聘服务公司。作为中国专业的医药行业整体招聘解决方案提供商,麦星成立于2010年,在中国拥有11个分支机构。超过80名专业招聘顾问。麦星拥有870万的中高端候选人数据资源,先进的管理系统HRS,保障整个公司的良性运营。我们与超过50家著名医药企业合作。其中60%为民营企业、30%为国有企业。21世纪企业间的竞争即人才竞争,人才竞争更多的体现在企业对专业人才的需求上,换而言之,谁拥有了顶级人才,即能成为顶级企业!医药行业因其服务特点,更是如此。麦星猎头致力于为全球医药企业和个人搭建一座方便、专业与快捷的高端人才桥梁,打造沟通海内外医药企业、荐举国内外人才的高端服务大堂。
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