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服务流程

◇?客户委托
????客户提供[委托招聘书]。薪业桥与客户一起分析用人需求，了解组织关系，以及待聘人员应该具备的技能、工作经验和其他具体要求。
◇?委托签约
????双方根据对职位的分析结果，共同协商并签订服务协议。
◇?职位详细说明
????仔细评估客户招聘需求后，薪业桥将制定详细的职位说明书，列出该职位的工作职责、理想候选人的经验、能力、资格要求。该详细说明书将成为薪业桥完成为客户搜寻人才的重要依据。
◇?寻访行动
????薪业桥的咨询顾问将根据《职位详细说明》，通过有效途径物色合适的候选人。
◇?初试及综合测评
????对通过寻访物色到的入围候选人进行初试和针对性的综合测试，包括专业素质、职业道德、领导能力、应变能力、适应能力、工作经验、心理、性格等专业性测试，对结果出具专业性报告，并确定优秀候选人。
◇?向客户提交候选人
????以保密的方式将优秀的候选人资料提交给客户。
◇?复试
????薪业桥安排客户与候选人在合适的面试时间、地点复试。?
◇?录用
????客户向符合岗位要求的候选人发放录用通知书?
◇?结算及后续服务
????客户依据服务协议向薪业桥支付服务费，同时薪业桥为客户提供良好的后续服务，定期向客户了解被录用者的工作状况，并提供必要的沟通、咨询和指导。我们完善的服务将免除您的后顾之忧。