招聘流程外包服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2008年
- 员工规模:100人以下
简介
2)新建项目团队,招聘压力大的企业
3)招聘主管对候选人的预期与实际情况不一致,导致招聘工作很难展开的企业
4)需要到另一个城市开设新工厂或者运营中心,但是自身的人才储备或招聘渠道有限,内部招聘部门压力过大的企业
5)需要优化内部面试和测评流程的企业
6)需要在二三线城市开展招聘,但是二三线城市候选人员各方面能力不均衡,选拔困难的企业
7)猎头公司访寻候选人的工作效率不能满足企业的需求
8)规模不大,暂无计划设立内部招聘部门的企业
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RPO服务内容:
1)一站式RPO服务:确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到、回访
2)定制化RPO服务:针对企业不同需求及预算,遨才提供度身定制的解决方案及定价。包括搜寻方式、人才渠道、筛选方式及专场招聘会等
3)专项RPO服务:针对计划成立新项目团队或分店、分公司的企业,遨才依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验为客户提供有效的团队建设服务
4)应届生校园招聘服务:针对企业内部HR资源有限,无法应对繁杂的应届生招聘事宜,上海遨才服务集团提供一站式应届生校园招聘解决方案,有效提高企业招聘效率
5)On-site?服务:针对企业招聘期内职位难度大,内部HR压力过大,但暂时没有计划增补HR。遨才提供专业领域的招聘顾问提供on?site服务,同时遨才公司成立内部团队提供offsite支持
6)二三线城市RPO服务:许多公司计划往内陆二三线城市迁移,但人力资源有限,上海遨才服务集团协助扩大客户在这些城市的人才搜寻与招聘
公司简介