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| 项目外包服务 |
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北京冠华英才国际经济技术有限公司成立于1999年，注册资本1000万元，由北京市工商行政管理局批准成立，经北京市劳动和...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：1999年
- 员工规模：100人以下
简介
项目外包是指企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位，由承包单位依据发包企业的要求，组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务、且对项目成果和质量负责的承包形式。发包企业仅对承包单位的工作成果进行监督，依据项目外包合同向承包单位支付承包费用，不用直接管理劳务人员，也不直接向劳务人员支付任何费用。
??????? 劳务派遣是指由劳务派遣单位招用劳动者并与其订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动，由用工单位对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。
特点
管理责任主体不同
?????? 在项目外包中发包企业对承包单位的劳动者不进行直接管理，其劳动组织形式和工作时间由承包单位自己安排确定；劳务派遣的劳动者必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
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用工需求不同
?????? 项目外包要的是产品（服务），承包方使用多少劳动力与发包方没有实质关系；劳务派遣要的是劳动力，用工单位需求的是派遣公司按照约定数量提供的“派遣工”
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结算方式不同
?????? 项目外包是按约定的结算单价和完成的工作量结算，其合同标的是“工作量”；劳务派遣是按照派遣的人数、约定的工资标准和费用标准进行结算，其合同标的是“人”。
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合同性质不同
?????? 项目外包签订的是承包合同，劳务派遣签订的是劳务派遣合同。
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资质要求不同
?????? 项目外包单位要求的是有相应业务的营业范围，可以是法人也可以是其他实体。而劳务派遣单位必须是按照《劳动合同法》、《公司法》相关规定设立，注册资本不得少于五十万元的法人实体，并符合当地政府关于劳务派遣公司资质的特殊规定。
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违法责任不同
?????? 项目外包中发包方与承包方的员工并不直接发生法律关系，除提供必要的安全生产条件外，无需对承包方员工承担法律责任。劳务派遣中，劳务派遣单位与用工单位对劳动者承担连带责任。
??????? 项目外包服务模式是传统劳务派遣服务模式的提升，劳务派遣主要强调的是劳务派遣企业对派遣员工劳动关系的管理，而项目外包更突出于承包单位对项目整体责任的承担。项目外包适用于各机关服务中心餐饮会议服务、各单位后勤服务、物业服务、保洁服务等服务场所所有服务项目的外包，北京地铁、京港地铁、平谷区政府、首发集团等都是我公司项目外包合作单位，我公司愿以优质、专业、高效的服务为贵企业的发展助航。公司简介
北京冠华英才国际经济技术有限公司成立于1999年，注册资本1000万元，由北京市工商行政管理局批准成立，经北京市劳动和社会保障局认定，具有独立法人资格的劳务服务公司，是北京市最早从事劳务派遣专业服务的企业之一。十余年来，我公司始终秉承“以人为本，客户至上，锐意进取，追求卓越”的经营理念，坚持“专业化管理、规范化服务、职业化培训”的服务宗旨，在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、高效的服务桥梁。在天津、青岛等地设立了分公司，并且在全国其他主要城市，如上海、广州、重庆、南京、杭州等地设置了办事处，具有极为便捷的全国性服务网络。目前，我公司已发展成为同行业中集人力资源与社会化服务为一体的大型劳务服务企业之一。
公司长期致力于为用人单位提供人才招聘、专业培训、劳务派遣、猎头服务、临时用工服务、劳动法律咨询及纠纷处理、人事代理、人事外包等专业人事服务；现已由代理普通项目外包发展为代理BPO流程外包；由普通人事代理扩展至社保公积金代理、企业年金代理、商业保险代理等代理业务。均由专业的管理团队为客户定制个性化专业服务，为企业提高用工管理、控制人力成本、合理减少用工风险发挥了积极作用。我公司更在不断扩充业务范围及服务领域的同时，注重提高企业的社会效益，帮助大量“3540”“4050”等下岗失业人员实现再就业，并在全行业中率先成立党支部及工会组织。