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智通人才连锁集团(简称“智通人才”,证券代码:830969)创立于1995年,业务涵盖招聘、猎头、外包、培训和家庭服务等...
  • 所在地区:广东省东莞市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2008年
  • 员工规模:100人以下

简介

我们的服务

社会保险服务

住房公积金服务

工资代发服务

劳务派遣服务

人事外包服务

猎头

社保标准化服务

1、? 企业信息变更

2、? 个人信息变更

3、? 增员手续办理

4、? 减员手续办理

5、? 增员信息采集

6、? 编录采集系统

7、? 社会保障卡办理

8、? 医疗保险卡及手册领取

9、? 明细月报制送

10、员工工伤及医疗费用协助报销申报

11、生育产检费用报销

12、生育津贴申领

13、社保保险缴费基数核定

14、社保政策咨询

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住房公积金标准化服务

1、? 企业资料填报

2、? 个人资料填报

3、? 住房公积金开户

4、? 员工账户转接

5、? 企业账户封存

6、? 公积金缴存职工人员变更清册申报

7、? 公积补缴清册申报

8、? 公积金基数调整清册申报

9、? 明细报表制送

10、?员工公积金的查询

11、?住房公积金政策咨询? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?

标准化服务:指日常性、流程性、可经由南昌智通人力官网统一服务平台、统一标准化流程、统一服务网点办理业务。


主要优势在于:

1、 降低成本:很多企业因为当地的社保基数比较高,为了降低成本,不想给员工买社保,但这是严重违背劳动合同法的,而且企业一旦发生工伤等意外,将损失惨重,相应的法律责任必须承担。通过将社保外包给第三方人力资源公司来操作,可以把员工的社保参保到社保基数比较低的地方,从而,企业降低了用工成本 ;

2、 规避风险:企业将社保外包给人力资源公司以后,那么就给用工增加了一个法律保障。员工如果工作发生意外,可以向社保局申请工伤的待遇,极大地降低了企业因为没给员工参加社保带来的风险 ;

3、 提高效率:企业将社保、公积金、工资等事务性工作外包给第三方专业机构来操作,减少了繁琐的事务性工作,让企业更专注于与自己的核心领域,提高了企业的核心竞争力;

4、 增加员工满意度:解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,实现各地分支机构的本土化管理。


特点

南昌智通人力秉承一地需求,全国配置。并且可以快速响应客户提出的业务需求,大大提高参保效率和准确率。降低各地社保信息遗漏带来的风险和麻烦。方便客户与我们的高效对接,第一时间受理业务、统一办理业务,为您*大可能节省宝贵的时间。

公司简介

智通人才连锁集团(简称“智通人才”,证券代码:830969)创立于1995年,业务涵盖招聘、猎头、外包、培训和家庭服务等人力资源综合服务,立足珠三角和长三角,自营渠道遍及全国20多个城市。坚持“为人才增值,为雇主增效,为生活增彩”的企业使命,秉承“一地需求,全国配置”的服务理念,创立至今,已为200万家次用人单位和1.2亿人次各类人才提供了专业化人力资源服务。 智通人才是中国人才交流协会副会长单位,获得了全国就业先进企业、全国人力资源诚信服务示范机构、中国驰名商标、国家级高新技术企业、国家级人力资源服务业标准化试点单位等资质和荣誉。 2014年8月13日,智通人才成功登陆新三板,成为国内率先进入资本市场的人力资源服务机构之一。 如今,智通人才已进入第五个5年计划(2016年-2020年),在“互联网+人力资源服务”的行业发展趋势下,智通人才将重点研究大数据技术在招聘服务领域的应用,开创智能招聘新时代,为实现“智通天下,才富中国”的远大理想而奋斗。 南昌市智通人力资源有限公司成立于2008年7月,是经南昌市人力资源和社会保障局批准的专业性人力资源服务机构,隶属于智通人才连锁集团。南昌市智通人力资源有限公司依托集团公司先进的管理体系和服务体系,秉持集团公司优质的服务标准,南昌智通打造了较为完整的人力资源服务体系和产品链,服务范围涵盖:招聘流程外包(RPO)、猎头、人才测评、人事代理、人事外包、全国社保公积金代理、薪酬福利外包、代发工资、劳务派遣、业务流程外包(BPO)等。受到行业主管领导、主流媒体、招聘企业、求职者的广泛赞誉,被评为江西省人力资源服务机构诚信服务示范单位、江西省经营性人力资源服务机构“AAA”级诚信单位。
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