企业年金 |
- 所在地区:
- 公司类型:其他
- 创立年份:2007年
- 员工规模:1000人以上
简介
企业年金是按照劳动和社会保障部《企业年金试行办法》(第20号令)的规定,企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上,共同出资、自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金管理模式,采用信托方式,由四个年金资格人管理并监督。
按该模式,企业一般为员工缴纳一定比例的费用,员工也相应缴纳一定的资金,进入员工企业年金账户进行投资增值,员工退休时,可以选择一次性领取、分期领取等方式使用。
特点
1.响应国家不断推进的政策号召,引领行业地位
2.享受年金企业所得税、个人所得税税优政策,鼓励年金推动
3.通过年金方案设计,激励留才
4.通过年金的福利补充,提高员工退休金替代率
实践案例
央企:神华集团、国网电力、中国移动、中国电信等
国企:南京港、江苏银行、苏美达等
外资:宜家、小松机械、瑞穗银行等
典型客户
平安养老企业年金受托客户23000余家,受托客户数市场第一。
央企:神华集团、国网电力、中国移动、中国电信等
国企:南京港、江苏银行、苏美达等
外资:宜家、小松机械、瑞穗银行等
公司简介