《卓越领导力》课程 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2007年
- 员工规模:100人以下
简介
本课程通过世界范围内大量的调查研究,在经过一系列数据分析后发现,卓越领导的个人事迹中存在着五种共同的行为:以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心。项目前期的领导能力测评能够测评出学员自身的实际情况,使学员有针对性的进行学习。课程阶段围绕这五项行为而展开,通过大量的案例与体验活动,提升学员自身领导能力。里程碑针对课程的五个能力制定的行动学习计划,定期回顾与总结,保证课程从知识学习到行为改变的效果。项目之后将形成学员个人的领导能力现状测评报告——LPI,学员将掌握多种提升自身领导能力的使用工具与方法学习,个人领导者的五项能力持续跟踪与能力提升。
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课程对象:
? 欲提升个人领导能力的政府、企业中高层管理者;
? 欲提升整体领导能力的政府、各类型企业。
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课程内容:
? 课程开始前LPI测评
? ? 课程开始前对学员进行领导能力360°测评,旨在真实的了解学员领导能力状况,帮助讲师对每名学员进行有针对性的帮助,同时也为企业人力资源的发展积累领导能力数据。
? 项目实施过程中的两天领导力提升学习
? 学习后里程碑式的行动学习过程
? ? 两天的培训结束后,确定培训时学员针对五项能力分别制定的能力提升计划。1-2个月后分别对学员进行相应的领导能力提升辅导(辅导方式根据企业实际情况可选择采用集中授课辅导;网络论坛远程辅导两种方式),从而帮助学员真正将课堂所学知识转化到实际工作行动中。
? 结果评估:第二次LPI测评
? ? 五个里程碑全部完成后大约需要1年时间,我们还将为参与学习学员再一次进行LPI测评,以检验项目实施效果。
特点
? 实战性强。注重领导者个人能力的提高,通过国际、国内大量的成功案例以及管理模型和工具讲述领导者必须要提高的五个行为。
? 拥有一套独特的领导力测评系统LPI。
公司简介