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| 《领越领导力》课程 |
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成立于香港的得信咨询（TACSEN）进入中国已超过十年，目前在香港、广州、上海与北京均设有办事机构。得信咨询坚守“卓...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：2002年
- 员工规模：100人以下
简介
领越?领导力 (“TLC”)是由詹姆斯.库泽斯 James Kouzes 和 巴里.波斯纳Barry Posner两位领导力大师基于逾30年对全球超过3,000,000领导者的原始调查和资料得出的杰出领导者均具备的习惯行为。该课程在全球被广泛使用，众多实践证明其卓越的效果。
结果导向：
助力培养更高效、富影响力的领导
结果导向：
助力培养更高效、富影响力的领导
- ?以身作则：促进团队达成共同价值观和共同目标
-? 共启愿景：启发他人分享和达成一个团队愿景
-? 挑战现状：不断寻找新的机遇去改变现状、寻找更好的方法去促进团队进步
-? 使众人行：建立团队间的协同工作、团队精神和信任关系
-? 激励人心：认可他人成就
非凡效果，助力企业发展
- ?铸造高效团队
-? 提高销售业绩和满意度
-? 培养组织忠诚度
-? 提高员工主动性和敬业度
-? 减少企业人才流失，并吸引更优秀人才加入
科学体系、完善支持：
课前：
-领越?LPI
-领导习惯行为调查问卷
-《受人尊敬的领导者品质》的调查问卷
-《我面临的领导力挑战》实用表格
-《我想达到的目标》实用表格
课后：
-领越?LPI
-《领越?领导力愿景手册》
-《领越?领导力研修实践手册》
-高管人员1对1辅导
特点
为什么选TLC
权威：
时间印证：逾30年全球性调研所得
市场拥戴：超过3,000,000人使用、22种语言版本、超过400份国际学术性文章与研究报告引用
为什么选得信咨询TACSEN
官方认可：官方全球培训合作伙伴（Global Training Partner），唯一来自国际商业中心香港的合作伙伴
师资优良：以杨良得Terence Yeung老师为首的认证导师团队
>Terence Yeung：
(香港及华南区第一位Certified Master）
- 2015、2016连续两年获邀
- 得信咨询董事总经理
?Coach
- 亚洲十大培训师
- 香港大学中国商学院-杰出教师奖
肯来学、必有得——行为清单、便于学习
权威：
时间印证：逾30年全球性调研所得
市场拥戴：超过3,000,000人使用、22种语言版本、超过400份国际学术性文章与研究报告引用
为什么选得信咨询TACSEN
官方认可：官方全球培训合作伙伴（Global Training Partner），唯一来自国际商业中心香港的合作伙伴
师资优良：以杨良得Terence Yeung老师为首的认证导师团队
>Terence Yeung：
(香港及华南区第一位Certified Master）
- 2015、2016连续两年获邀
- 得信咨询董事总经理
?Coach
- 亚洲十大培训师
- 香港大学中国商学院-杰出教师奖
肯来学、必有得——行为清单、便于学习
实践案例
企业背景：
某跨国服装企业，旗下拥有自主服装品牌，同时也供应全球多国时装的知名成衣生产和供应链管理者。
面临的挑战：
公司成立30年之际，面临以下挑战：
1. 中高层领导者对企业愿景理解不足
2. 企业需要新的发展、开启新时代
3. 领导者需要充分了解企业愿景，带领团队与企业一起实现新的发展目标
解决方案：
1. 进行360度领导力测评
2. 帮助领导者发现在“以身作则”、“共启愿景”、“挑战现状”、“使众人行”、“激励人心”五大领导力行为所处的水平
3. 帮助领导者理解企业愿景。
4. 给出有效建议，提升领导者在团队面前树立榜样，感召他人一起奋斗。
5. 分享讨论环节，以更好引导学员理解该工具和进行实践。
6. 课程结束后，我们还仔细跟踪了每位学员的课后作业，进行分析，并开展课后分享会。通过分享会，再次巩固课程背景知识以及给予更多实践性建议。
成果：
1. 受训学员高度认可课程效果?
2. 中高层领导者深刻理解企业愿景
3. 学员收获具体工具，能马上运用到日常管理工作当中
4. 为企业开展新篇章打下牢固的基础
某跨国服装企业，旗下拥有自主服装品牌，同时也供应全球多国时装的知名成衣生产和供应链管理者。
面临的挑战：
公司成立30年之际，面临以下挑战：
1. 中高层领导者对企业愿景理解不足
2. 企业需要新的发展、开启新时代
3. 领导者需要充分了解企业愿景，带领团队与企业一起实现新的发展目标
解决方案：
1. 进行360度领导力测评
2. 帮助领导者发现在“以身作则”、“共启愿景”、“挑战现状”、“使众人行”、“激励人心”五大领导力行为所处的水平
3. 帮助领导者理解企业愿景。
4. 给出有效建议，提升领导者在团队面前树立榜样，感召他人一起奋斗。
5. 分享讨论环节，以更好引导学员理解该工具和进行实践。
6. 课程结束后，我们还仔细跟踪了每位学员的课后作业，进行分析，并开展课后分享会。通过分享会，再次巩固课程背景知识以及给予更多实践性建议。
成果：
1. 受训学员高度认可课程效果?
2. 中高层领导者深刻理解企业愿景
3. 学员收获具体工具，能马上运用到日常管理工作当中
4. 为企业开展新篇章打下牢固的基础
公司简介
成立于香港的得信咨询（TACSEN）进入中国已超过十年，目前在香港、广州、上海与北京均设有办事机构。得信咨询坚守“卓见成效的伙伴”这一服务理念，为企业订制切实可行的培训解决方案。TACSEN与全球*大出版商之一Wiley，以及《财富》杂志“最佳职场Best Companies to Work For”榜单发布者-Great Place To Work (GPTW) 建立战略同盟，为业界创造更大的价值。同时，TACSEN亦是世界知名版权课程领越?领导力（The Leadership Challenge?）、DiSC最新一代工具Everything DiSC?、新型团队建设课程The Five Behaviors of a Cohesive Team?官方授权合作伙伴。为保证设计方案的可操作性和实际成效，得信咨询尤其重视对方案实施的严格管理和切实跟踪，令企业的投资获得*大回报，使企业在最短的时间达到理想的发展目标。得信咨询为客户带来了称心满意的服务，这成为得信最好的宣传。