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黄兰兰老师，就像评语所讲，接地气，实用性最重要，点赞！
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杜老师的HRBP专业领域的研究体验师任务：【专家我推荐】推荐语 我推荐的专家昵称 （复制专家主页昵称） 杜映梅 我推荐的专家主页 （复制专家主页链接） http://www.nrktr.cn/home/2977070-1 我推荐TA的理由 （列举推荐该专家的理由） 以小见大 我给TA的留言 （向专家留言，可能会得到TA的回复噢！） 期望学到更多的小技巧 提示：填写以上表格后，按Ctrl+A全选，并复制内容，返回到体验师任务页面，粘贴至【写体验感言】正文框内即
体验师任务：【专家我推荐】推荐语 我推荐的专家昵称 （复制专家主页昵称） 黄兰兰 我推荐的专家主页 （复制专家主页链接） http://www.nrktr.cn/home/2488262-1 我推荐TA的理由 （列举推荐该专家的理由） 用接地气的文字，解决工作中的常见问题。 我给TA的留言 （向专家留言，可能会得到TA的回复噢！） 希望老师多多分享接地气的经营。 提示：填写以上表格后，按Ctrl+A全选，并复制内容，返回到体验师任务页面，粘贴至【写体验感
黄兰兰http://www.nrktr.cn/hr/experience/theme/theme_summary?id=14188892老师的文章值得阅读哦，文章涉及到HR的各个模块都有，内容还比较通俗易懂，实用性比较强，主题突出，文笔简练，有力！
体验师任务：【专家我推荐】推荐语 我推荐的专家昵称 （复制专家主页昵称） 杜映梅 我推荐的专家主页 （复制专家主页链接） http://www.nrktr.cn/home/2977070-1 我推荐TA的理由 （列举推荐该专家的理由） 文章很有帮助 我给TA的留言 （向专家留言，可能会得到TA的回复噢！） 希望能出更多的作品 提示：填写以上表格后，按Ctrl+A全选，并复制内容，返回到体验师任务页面，粘贴至【写体验感言】正文框内即可。
体验师任务：【专家我推荐】推荐语 我推荐的专家昵称 （复制专家主页昵称） 黄兰兰 我推荐的专家主页 （复制专家主页链接） http://www.nrktr.cn/home/2488262-1 我推荐TA的理由 （列举推荐该专家的理由） 文章写得不错，深入浅出。 我给TA的留言 （向专家留言，可能会得到TA的回复噢！） 文章更新效率太低了，多更新几篇。
体验师任务：【专家我推荐】推荐语 我推荐的专家昵称 （复制专家主页昵称） 杜映梅 我推荐的专家主页 （复制专家主页链接） http://www.nrktr.cn/home/2977070-1 我推荐TA的理由 （列举推荐该专家的理由） 理论知识面广、深、透；文章能聚焦HR的基本核心，让人十分认可。老师还有很深厚的心理学基础，能帮助我们在做HR 的过程中更好的认识主体人。 我给TA的留言 （向专家留言，可能会得到TA的回复噢！） 感谢专家老师的分享。
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对3要不起 2017-04-11 09:47:33 6楼 神评
这里面有几位老师以前真觉得不专业，用心读过，才真钦佩到大咖们的才华。 以前总是一目十行，不去深究，误把专家当“砖家”
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首席体验官 2017-04-12 15:37:32
@对3要不起：是的，很多老师的文章细读才能发觉其中的智慧。希望小伙伴做一个认真爱思考的读者
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紫静916 2017-05-28 09:09:44 65楼
为什么药下载模板啊，不开心
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maqi8642 2017-05-25 15:31:18 64楼
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寇寇2016 2017-05-24 10:37:45 63楼
不想完成这个任务，可以取消任务么，挂着看着好不舒服，不好意思，我有超级强迫症。
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寇寇2016 2017-05-24 10:36:38 62楼
我怎么不会呢？怎么完成？比较笨。还要下载模板？
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寇寇2016 2017-05-24 10:30:07 61楼
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思琪alina 2017-05-23 15:31:44 60楼
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树海鹿荼 2017-05-23 09:48:54 59楼
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追寻脚步 2017-05-19 13:55:36 58楼
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深海底儿 2017-05-19 09:58:44 57楼
黄兰兰老师，就像评语所讲，接地气，实用性最重要，点赞！
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笑丶映在你看我的眼里 2017-05-18 11:30:30 56楼
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Lubito 2017-05-18 09:29:07 55楼
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清风一号 2017-05-17 15:22:42 54楼
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敲锣打鼓的风信子 2017-05-17 15:18:49 53楼
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悟欲则刚 2017-05-16 09:04:41 52楼
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JILLwu 2017-05-12 19:30:45 51楼
黄兰兰http://www.nrktr.cn/hr/experience/theme/theme_summary?id=14188892老师的文章值得阅读哦，文章涉及到HR的各个模块都有，内容还比较通俗易懂，实用性比较强，主题突出，文笔简练，有力！
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oceanxp 2017-05-11 09:35:19 50楼
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Fiyta 2017-05-10 13:50:15 49楼
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令秧 2017-05-10 10:14:33 48楼
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默默lh 2017-05-08 17:08:08 47楼
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sherwood 2017-05-08 07:59:43 46楼
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