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大家来找茬！某公司组织架构图后续版本，请大家指教^_^

独行侠木子2015-09-29 19:46
  • 独行侠木子 楼主

    独行侠木子 2015-10-12 19:00 回复 赞(0) 9楼

    图片是更新的。网页链接是之前的。。。
  • 白衣送酒

    白衣送酒 2015-10-12 09:45 回复 赞(0) 8楼

    每个部门都没有管理人员，不可能总经理直管，部门人员配置明显不对。另外总经办完全可以取消，总经理、总经助、副总经理均属总经办，只不过一个是职称一个是部门而已。

    独行侠木子

    独行侠木子 2015-10-12 19:01

    @潇湘雨木：这个是我没有想过的，哈哈哈，果然仁者见仁 。。 回复 赞(0)
  • 刀刃儿

    刀刃儿 2015-10-10 11:30 回复 赞(0) 7楼

    1、这个组织架构，总经理直管部门太多，而副总经理仅负责采购部，职能明显不合理。

    2、总经办不能与主架构一起，应另分支。

  • April0307

    April0307 2015-10-10 10:15 回复 赞(0) 6楼

    每个部门是不是都应该有个副总做为主管领导呢?总经理主要听副总汇报就OK了。

    另外，总经办应该是主要对总经理负责吧，所以既不能在副总上面，也不能在副总下面，应该单起一支。

  • Coraline

    Coraline 2015-10-08 13:44 回复 赞(0) 5楼

    总经理、副总经理属于总经办
  • 茂茂88

    茂茂88 2015-10-08 10:56 回复 赞(0) 4楼

    职称（ＸＸ工程师）、岗位（例如采购员）、岗位类别（例如人事、文员等），都混在一起了
  • 唯实

    唯实 2015-10-07 10:51 回复 赞(0) 3楼

    部门与人员职务混淆了
  • 吴叶子

    吴叶子 2015-10-06 14:00 回复 赞(0) 2楼

    这样的组织结构就弄成了总经理及总经办、副总经理直线只管采购部了。
  • fuguang

    fuguang 2015-09-30 12:55 回复 赞(0) 1楼

    副总经理只分管负责采购部不妥，副总经理最好在总经办之上

    独行侠木子

    独行侠木子 2015-10-04 14:47

    @fuguang：还有其它的吗？比如部门配置的问题。 回复 赞(0)

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