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  • 04/10 2019年

    【组织学习第三课】聊一聊组织诊断

    有关组织的知识越来越热,我们也在去年年底浅显了聊了一下关于OD的知识,今年,我们将系统的带大家了解组织的内容。今天是第三次分享内容,之前我们已经学习了组织的基本...

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  • 04/03 2019年

    【组织学习第二课】聊一聊组织设计

    有关组织的知识越来越热,我们也在去年年底浅显了聊了一下关于OD的知识,今年,我们将系统的带大家了解组织的内容。今天是第二次分享内容,让我们一起来学习组织设计的知...

    培训管理 10 位专家参与分享 48446 位HR小伙伴已学习
  • 03/26 2019年

    【组织学习第一课】聊一聊组织的基础知识

    有关组织的知识越来越热,我们也在去年年底浅显了聊了一下关于OD的知识,今年,我们将系统的带大家了解组织的内容。那么第一次分享,就聊一聊组织的基础知识吧,比如常见...

    培训管理 10 位专家参与分享 55029 位HR小伙伴已学习
  • 03/20 2019年

    HR如何看待员工兴趣爱好类的培训分享?

    我是一名培训专员,今年总经理希望提高大家的学习热情,要求人力部门加大内部培训力度。然而,能够分享的专业内容及内部讲师并不多,为了达到总经理的要求,领导准备征集普...

    培训管理 12 位专家参与分享 52597 位HR小伙伴已学习
  • 02/20 2019年

    一起来盘点你所熟知的培训形式吧~

    我们都知道培训的重要性,其实,想要达到培训的效果,选择不同的培训形式也很重要,然而,普通HR平常接触最多的就是讲师讲课、学员听课的方法。其实,培训的形式有很多种...

    培训管理 9 位专家参与分享 62169 位HR小伙伴已学习
  • 02/15 2019年

    培训工作如何与企业战略挂钩?

    都说想要做好HR工作,必须要与企业战略挂钩。那么对于培训工作来说,培训与企业战略之间的关系是怎样的呢?我们又该如何理解企业战略,并将其有效地体现到培训工作中去呢...

    培训管理 11 位专家参与分享 48382 位HR小伙伴已学习
  • 12/14 2018年

    谷歌实习生导致千万元损失!如何看待这一企业管理热点事件?

    最近据英国《金融时报》报道,谷歌内部实习生无意中犯下一个错误,导致一则没有意义的广告投放到“大量”网页和应用中,持续了大约为45分钟,相关费用和清理成本达到10...

    培训管理 16 位专家参与分享 63721 位HR小伙伴已学习
  • 11/27 2018年

    入职一个月就需要制定公司培训计划,我该怎么办?

    大家好,我们是一家成立两年左右的技术型公司,公司以研发、设计等技术型人才为主。最近,领导要求我制定一份公司的培训计划,虽然也在书本和课堂上学习过相关的知识,但是...

    培训管理 9 位专家参与分享 79370 位HR小伙伴已学习
  • 11/21 2018年

    一起来聊一聊关于TD、LD、OD的知识

    最近OD也算是比较热门的HR知识了吧!关于TD(人才发展),LD(学习与发展)、OD(组织发展)这些职位,很多公司JD所描述的职责似乎都差不多。三个概念听起来非...

    培训管理 8 位专家参与分享 73041 位HR小伙伴已学习
  • 11/09 2018年

    【培训干货】培训落地、人才培养、团建活动专场分享

    有人说,员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。而咱们的打卡也好像很久都没有聊培训话题了,今天周五,大家一起来分享一下培训知识吧!可以是理论实操干货,也可...

    培训管理 8 位专家参与分享 59300 位HR小伙伴已学习
  • 10/16 2018年

    小企业如何做好员工发展的双通道体系建设?

    大家好,我们是一家刚刚成立几年的几十人小公司,公司前期为了招聘人才,职级定的都比较高,导致员工入职到现在2、3年都无晋升空间,从而许多老员工流失同行业其他公司。...

    培训管理 11 位专家参与分享 64966 位HR小伙伴已学习
  • 08/28 2018年

    如何结合教师节来策划公司培训活动?

    大家好,我是一个小公司的培训专员,公司的培训工作一般都由公司内部的培训师来担任。最近,9月10日教师节即将到来,我想策划一个教师节活动,既能激励公司的内训师,又...

    培训管理 8 位专家参与分享 70222 位HR小伙伴已学习
  • 06/11 2018年

    如何改善提高员工的服务意识?

    大家好,我们是一家餐饮行业的公司,基本上所有的工作都是以服务客户为主。每次有新员工入职准备的都是常规培训,但是长时间下来发现员工的自主服务意识不够,有些时候客户...

    培训管理 9 位专家参与分享 88571 位HR小伙伴已学习
  • 05/23 2018年

    如何做好中小型企业的晋升制度?

    我是一家中小型企业的HR,公司成立3年,是互联网+企业。目前企业只有基础的人事流程和绩效考核,很多事情都是个性化处理,特别是升职加薪,都是员工与领导私下沟通,各...

    培训管理 10 位专家参与分享 82821 位HR小伙伴已学习
  • 04/24 2018年

    如何做好培训评估?

    大家好,我在一家民营企业任培训专员一职,每年都会有大量的培训计划,但受公司讲师水平、员工培训意识等方面影响,感觉培训效果一直不好。培训评估这块,除了满意度调查和...

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  • 04/17 2018年

    如何做好非人力资源的人力资源培训?

    非人力资源管理人员的人力资源管理已经火了有好多年了,但是,很多中小型企业的HR管理者依旧毫无头绪,在去年我们也曾简单了解了一下非人培训的基本知识。那么在培训中该...

    培训管理 8 位专家参与分享 71865 位HR小伙伴已学习
  • 04/16 2018年

    如何做好营销人员的培训?

    营销部门是每个公司都极其重要的部门,也有着最核心的地位。加强并稳定营销队伍,是许多企业保证竞争力的选择。很多企业对于营销人员的培训都会采用集训拓展提升士气的方式...

    培训管理 8 位专家参与分享 78701 位HR小伙伴已学习
  • 04/11 2018年

    如何做好管理层的培训?

    我们公司是一家技术型的公司,公司的管理层都是老板创业时的技术骨干提拔起来的。今年年初总经理认为公司的管理者业务能力够,但是管理方法很欠缺,希望我能做一个提高管理...

    培训管理 11 位专家参与分享 89065 位HR小伙伴已学习
  • 04/10 2018年

    如何做好企业外训,发挥外训最大价值呢?

    现在,除了做好内部培训外,越来越多的企业开始选择外部培训资源,外训相较内训来说优点有很多,但是需要注意的点也很多,需要确定合适的参训者、费用也较高。如何选择、如...

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  • 04/09 2018年

    如何从无到有做好企业的内训体系呢?

    大家好,我刚入职一家企业,除了做好招聘工作以外,领导希望我能将公司的培训工作慢慢抓起来。目前公司培训工作一片空白,所以今年的主要任务是建立公司内训制度,挖掘内训...

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