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  • 06/05 2024年

    【管理思考】老板希望提升管理水平,但我的建议都石沉大海

    我们是一家成立了40余年的机械制造企业,人数两百余人,虽然地处三线城市,但效益不错,技术水平也在国内同行业中处于领先水平。.不过老板认为过时的管理模式和员工老龄...

    职场指路 10 位专家参与分享 10060 位HR小伙伴已学习
  • 05/31 2024年

    【干货分享】HR自由主题知识分享

    又到了本月/周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表...

    职场指路 8 位专家参与分享 7926 位HR小伙伴已学习
  • 05/28 2024年

    【管理思考】为什么HR那么喜欢问“为什么”?

    “老师,我们公司只有几十个人,要不要做岗位价值评估?”;“老师,新同事不胜任工作,是培训他还是及时止损换人?”;“老师,公司有量化的绩效指标,但数据收不上来怎么...

    职场指路 8 位专家参与分享 10456 位HR小伙伴已学习
  • 05/27 2024年

    【管理思考】管理者就能拿高薪,凭什么?

    “在城市的上班高峰期,上百万人通过各种交通工具,只需要遵守基本的交通规则,就能顺畅地到达目的地。期间并没有一个管理机构,告诉大家该什么时候出发,该选择哪一条线路...

    职场指路 10 位专家参与分享 8883 位HR小伙伴已学习
  • 05/08 2024年

    【管理技能】如何批评和表扬下属?

    我当管理者也有几年了,但我的管理能力似乎并没有什么提升。不会表扬下属,表扬时只会说几句不痛不痒的话,更不会批评下属,我有一个毛病,批评下属,我总有一种“怒其不争...

    职场指路 7 位专家参与分享 10190 位HR小伙伴已学习
  • 04/25 2024年

    【职业发展】我想争取人力资源BP岗,该如何争?

    在人力资源部即将进行的组织改革中,部门将升级为中心,而研发中心、营销中心和生产中心都将新设HRBP岗位。作为研发中心的秘书,我深知HRBP的职责与我的现有工作存...

    职场指路 8 位专家参与分享 9968 位HR小伙伴已学习
  • 04/24 2024年

    【职业发展】我是一名HR,不满意现在的收入

    同样是211人力专业毕业,在校的时候也看不出什么差别。为什么几年后有人工资还是几千,有人却已是几万?而且彼此的差距还在拉大。到底是机遇差别还是能力问题?.我现在...

    职场指路 8 位专家参与分享 8296 位HR小伙伴已学习
  • 04/17 2024年

    【三支柱】如何评价一名HRBP是否优秀?

    评价一名HRBP是否优秀,我们可能会看他是否能深入业务、是否具备卓越的人际沟通能力、解决问题的能力等。.但“有能力”或者“做了什么”不代表优秀,德鲁克说:“管理...

    职场指路 6 位专家参与分享 8945 位HR小伙伴已学习
  • 04/03 2024年

    【效率】降本增效,我有AI

    自去年ChatGPT横空出世以来,各平台出现了大量的类AI应用,帮忙写汇报的,生成PPT框架的,脚本创作的,甚至写代码的….之前大家都在讨论什么工种会被取代,现...

    职场指路 5 位专家参与分享 9912 位HR小伙伴已学习
  • 03/25 2024年

    【企业管理】企业业绩不稳定,HR该如何应对与布局?

    生产制造型企业,业务不稳定,忙的时候昏天暗地,闲的时候百无聊赖。目前企业订单不足,2月份开始至今都没有加班,好在2月有春节假期和年终奖,3月份产线员工就只能拿到...

    职场指路 7 位专家参与分享 10315 位HR小伙伴已学习
  • 03/19 2024年

    【职业规划】最近在找工作,但很少面试机会

    我工作两年,经历过3家企业,上一家是我在试用期主动提出的辞职,离职时还和公司产生了一些小摩擦。.我不想在简历上写上一家公司的工作经历(仅两个月),无奈离职证明做...

    职场指路 6 位专家参与分享 8779 位HR小伙伴已学习
  • 03/06 2024年

    【职业规划】作为HR,如何在专业上精进?

    我所在公司管理比较规范,一切按部就班就行。一开始做了两年招聘,后来轮岗做了一年绩效。虽然这几年职级从专员变为了主管,但我感觉不管是招聘还是绩效,无非就是那一点点...

    职场指路 8 位专家参与分享 9555 位HR小伙伴已学习
  • 02/21 2024年

    【前沿观察】人力资源管理新趋势预测

    当初入行HR,以为HR能像医生一样,越老越值钱。但现实并非如此,我们累积的经验适应不了新变化,很多HR还未到40岁,就面临巨大的职业危机。.当变化发生时,我们需...

    职场指路 10 位专家参与分享 10875 位HR小伙伴已学习
  • 02/20 2024年

    【深度思考】没有人力资源部,企业还能活吗?

    上世纪90年代,人力资源管理的价值屡遭质疑。《财富》专栏作者斯图尔特撰文主张“炸掉人力资源部”,外包那些烦琐的事务性工作,引起了企业老板、高管与业务部门的一片叫...

    职场指路 13 位专家参与分享 9388 位HR小伙伴已学习
  • 02/19 2024年

    【职场指路】我想在一二线城市找HR的工作

    考编没上岸,在四线小城做人事行政工作,看似平淡,内心却充满焦虑,工资低,发展慢,所以年前辞职了。.听说节后三四月是企业招聘旺季,我想去大城市试一试,最初的目标就...

    职场指路 11 位专家参与分享 10439 位HR小伙伴已学习
  • 02/06 2024年

    【春节特辑】难得的春节假期,你会如何度过?

    春节即将来临,职场人的KPI会被短暂屏蔽,大家开始放松,都在准备迎接一年中难得的假期。.大家也开始好奇,各位老师心目中的完美假期是什么样子的?

    职场指路 5 位专家参与分享 6573 位HR小伙伴已学习
  • 02/05 2024年

    【春节特辑】发红包是陋习吗?

    听说红包在之前其实是一种“保险”,遇到亲朋或同乡乔迁嫁娶正当要用钱的时候,大家随一个份子,等你家要用钱时,人家再以红包的形式还回来。.但每到春节,作为刚毕业没有...

    职场指路 8 位专家参与分享 7158 位HR小伙伴已学习
  • 02/04 2024年

    【春节特辑】拜年是无效社交吗?

    每到春节,就要串亲戚,还有各种同学和朋友聚会,我实在不喜欢这些交际。想问各位老师,作为刚毕业没有几年的职场人,不参加这些社交会怎么样?社交对个人“成功”的作用有...

    职场指路 9 位专家参与分享 7446 位HR小伙伴已学习
  • 01/30 2024年

    【职场议见】年会中奖者被怀疑是内定,HR如何挽回信誉?

    因为公司人数较多,且有些员工要上夜班,参加不了年会,用抽奖箱的方式不太公平,所以HR委托IT部写了一个抽奖软件。.年会顺利结束,但次日有员工发现年会中的抽奖有问...

    职场指路 7 位专家参与分享 9891 位HR小伙伴已学习
  • 01/29 2024年

    【职场议见】空降管理者受排挤,是不是能力不行?

    我们集团某分公司,高管有总经理、运营总监和人事行政经理三人,其中运营和人事行政16年至今未换过,总经理已经换了4任。现在新总经理到岗小半年,年终汇报时,向集团暗...

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