按时薪算 25K的时薪低于18K，但是经济建设决定上层建筑，年轻不赚钱，老了喝西北风？
不可否认工作只是生活一部分，但是996的生活也不是一辈子，只是这一阶段而已。结婚、生子、父母……哪一样不花钱？
按时薪算 25K的时薪低于18K，但是经济建设决定上层建筑，年轻不赚钱，老了喝西北风？
不可否认工作只是生活一部分，但是996的生活也不是一辈子，只是这一阶段而已。结婚、生子、父母……哪一样不花钱？
在32岁以前会选择996,因为年要在年轻的时候多奋斗，在32岁以后会选择965，慢慢考虑个人的事情。
1、年轻不拼一把，等年老的时候，长吁短叹吗？
2、人往高处走，水往低处流，现如今25K的月薪，算高吗，算上家里上有老下有小，养家的负担，怎么扛的住？如果除了薪资和工作时间差异，其他发展无异，为什么不选高薪？
3、虽说18K是965，工作种就不会有加班吗？而且很可能是无偿加班，对比下，25K至少是有偿的吧
1、年轻不拼一把，等年老的时候，长吁短叹吗？
2、人往高处走，水往低处流，现如今25K的月薪，算高吗，算上家里上有老下有小，养家的负担，怎么扛的住？如果除了薪资和工作时间差异，其他发展无异，为什么不选高薪？
3、虽说18K是965，工作种就不会有加班吗？而且很可能是无偿加班，对比下，25K至少是有偿的吧
不管是996、965，周工作6天还是5天，这些都不重要，家庭原因？小孩？副业？这些是你选择进入职场就会选择好的，
我只会选择薪资必须是25000呢。为什么？想想你所有离过的职，所有在某一家公司的职场不愉快，至少25000能满足我你的基本需求，让你不会因收入不满意而离职，剩下的靠自己：如为人处事，建立和谐工作关系，处理一些明争暗斗、复杂人事问题，最后使劲、全面提升、丰满自己的知识宝库、参加所有能提升自己的项目，给自己创造更多的晋升空间。(3大离职原因：收入、关系、发展)。
PS： 辩论都是正反，我用的马斯洛需求理论，来辩论正方选择更好。其实我在反方看到一个哥们用时薪在论证哪个选择更好，也挺有意思的。
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