一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

辩论时间:2019年08月30日 15:54 - 2019年09月06日 15:54

作为HR经常给候选人做背调,也肯定接到不少了解前同事的背调电话。如果现在有个前同事因为能力不行被劝退,他新应聘的公司询问你其离职原因,你会选择实话实说,还是替他隐瞒呢?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
实话实说

反方观点
替他隐瞒

109人支持 245人支持

支持正方 支持反方

暂无观点,快来参与吧~

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

往期辩论精选

创作者协会

本期活动奖励

【最佳辩手1名】

《HR精英进阶之道》杨长清老师亲笔签名书1本

最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得;



【辩论赛参与奖】

《人力资源绩效考核表单》资料1份

所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!

(HR的百科全书在资料频道,欢迎查看)

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
男按摩师吸乳房会得乳腺瘟吗| 黄金网站9.1免费入口| 少女哔哩唑哩免费高清观看2| 公交车被上高湖了还能坐吗小说 | 杓怎么读| 男生将78申请女生的定眼| 人犬兽人在线观看免费完整一| 《出差的日子》叶爱| 《互换人妻HD中字》| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 日剧《疯狂上司》的演员阵容| 《法国空乘5》观看| 妈妈がだけの心に漂う| 动漫| 51今日大瓜 每日大赛往期| 色情性黄17C片麻豆AV| 十九岁暴躁少女CSGO免费观看| 少女たちよ观看免费高清电视剧| 白日梦我| 法国色情《监狱宝贝3| #NAME?| 长沙天气| Y31成色好的S31正品| 把腿开大点我添添你SB| 《医务室的小秘密》第一季免费观..| 男朋友隔着衣服顶撞是什么心理现..| 只有一根绳子遮住重要部位| 浪妇荡SAO嗯啊~轻点H漫画| 妙手房术3真人版| 日本CSGO大姐姐AWP| 妈妈俱乐部1-34节小说| 美女图片| 《厨房激战5》完整版在线观看| 女人脱精光让人桶爽了| 大肉大捧一进一出视频的注意事项 | 电影《满足2》完整版在线观看| 弗雷娅·梅弗| 欧美RAPPER高清头像| 免费观看已满十八岁电视剧高清版| 吻戏高潮| 《诱人的女房东3》