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辩论时间:2019年08月12日 18:10 - 2019年08月17日 18:10

领导在企业里都是日理万机的,难免会在项目中有出错的时候。如果是普通员工出现错误了还好,可以直接的沟通并且改正,如果是领导出错,你发现了不说可能会造成公司严重损失,你说了可能会让自己的饭碗不保……

那应该怎么办?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
说,直接指出错误

反方观点
不说,装作没发现

353人支持 79人支持

支持正方 支持反方

暂无观点,快来参与吧~

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

往期辩论精选

创作者协会

本期活动奖励

最佳辩手1名】

《招聘入门实战班》学习机会1个月

最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得;



【辩论赛参与奖】

《【精华】35家名企绩效管理全案》资料1份

所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!

(HR的百科全书在资料频道,欢迎查看)

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

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