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辩论时间:2019年06月12日 09:41 - 2019年06月14日 23:59

公司近期招聘面试了一名设计人员,HR部门和部门面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业,而公司招聘标准明确表明不招聘大专以下学历的员工。后来在与该设计人员沟通时,他也坦诚表示学历确实有问题,希望公司能够给予一次机会。请问:

如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
会要

反方观点
不会要

95人支持 86人支持

支持正方 支持反方

七颗糖糖
5

七颗糖糖 2015春季班学号:1501435963

收起主观点发布于2019-06-12 10:38:36

撒谎是不好的感觉,既然技术愿意钻研,那花时间修个学历也是应该的


撒谎是不好的感觉,既然技术愿意钻研,那花时间修个学历也是应该的


评论 我参与的评论

执子之手
5

执子之手 学号:120287513

收起主观点发布于2019-06-12 10:33:54

还是按公司的标准走吧,虽然我想要,但是公司对岗位的学历有要求,就是说明学历在岗位的重要性

但是,我会跟候选人说调岗或者从低岗位做起,毕竟公司还是有晋升的空间,只要是金子总会发光的,虽然说选择不要,但是还是希望公司能给一次机会别人,不能因为学历就抹杀别人多年的努力

还是按公司的标准走吧,虽然我想要,但是公司对岗位的学历有要求,就是说明学历在岗位的重要性

但是,我会跟候选人说调岗或者从低岗位做起,毕竟公司还是有晋升的空间,只要是金子总会发光的,虽然说选择不要,但是还是希望公司能给一次机会别人,不能因为学历就抹杀别人多年的努力

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辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

参与方式

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

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最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得;

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所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!

(HR的百科全书在资料频道,欢迎查看)

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