一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

辩论时间:2023年06月19日 15:37 - 2023年06月30日 15:37

很多小伙伴认为跳槽是涨薪最快的途径,因为出去后换个公司,职位再往上走走,运气好的话薪资翻一翻也是有可能的;但也有部分小伙伴认为在企业内部去提升也是很好的,运气好的话能分到公司的原始股份,这是跳槽多少次都达不到的高度。
各位伙伴们,你是怎样认为的呢?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
认同

反方观点
不认同

10人支持 8人支持

支持正方 支持反方

暂无观点,快来参与吧~

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

往期辩论

创作者协会

本期活动奖励

辩论赛参与奖:奖惩管理

辩手奖:

每月拿最佳辩手次数前三名奖励500茅豆

每月拿优秀辩手次数前三名奖励100茅豆

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
丁字裤阴唇肥大的地方叫什么| 初尝少妇王老师的第一次在线观看| 初次尝了销魂少妇邻居 | 深度开发1V6笔趣阁金银花露| 美女被咬小头头视频大全| 双乳被十几个男人吃奶| 98在线高清免费观看电视剧狂 | 腿张开我要添到你高潮H漫画软件| 《酒店激战》动漫1-5集免费观.| 妈妈的职业4免费观看完整版高清| 苍井空《办公室爱欲》| 苏州华东装饰城| 少女たちよ观看免费高清电视剧| 《艳乳欲乱2》免费观看| 两个学霸边做题边C我怎么办| 女性抹胸开襟哺乳衣的注意事项| 《厨房韵母2》动漫下线了吗| 扌暴辶鬲和扌吴辶的区别| 第一章激情艳妇| 潮湿的体温2| 国产免费观看高清电视剧| 69精品久久久久久久精品A片| 蜜汁肉桃的简介| 美女两个球球抖动抓球球视频| 玉女桃花轻蜜粉是正规还是仿| 一个女的肛门塞了8个小皮球| 甜蜜惩罚免费观看第一季全集| 少妇大屁股白浆流出白浆| YSL水蜜桃86满十八岁多少钱| 麻花天美星空免费观看电视剧| 尿到你肚子里好不好 | 学长电影院抱我做H| 处破小婕子的第一次| 一家乱战1-13集大| 日本护士裸体做爰视频| 十豆网下载| 《饥饿妻子》完整版在线观看| 少女国产免费观看高清电视剧| 男生女生拆拆很痛的轮滑鞋免费下. | 亚洲-区二区三区四区五区六| 艳妇乳肉豪妇荡乳XXXOO图片