同事组了个吐司局（吐糟上司的局）邀请我，我该不该加入？
上下级关系是组织中重要的一种关系，不应该去打破和违背。不管是上司还是同事，都没必要去吐槽，做好手中事，修身爱企才是正事。把时间浪费在吐槽上司上，还不如用这些时间去提升自己。
上下级关系是组织中重要的一种关系，不应该去打破和违背。不管是上司还是同事，都没必要去吐槽，做好手中事，修身爱企才是正事。把时间浪费在吐槽上司上，还不如用这些时间去提升自己。
碰上局中局，莫名挨刀的就是你。这吐槽只能跟朋友吐吐槽，该工作还是要工作
碰上局中局，莫名挨刀的就是你。这吐槽只能跟朋友吐吐槽，该工作还是要工作
找个借口，推掉吧，既然能当领导肯定有他的过人之处，这种局参加了只是发泄一下，没多大意义，有可能会被有心人当枪使，我觉得没必要参加。
找个借口，推掉吧，既然能当领导肯定有他的过人之处，这种局参加了只是发泄一下，没多大意义，有可能会被有心人当枪使，我觉得没必要参加。
其实我投的反方，但是想想，如果进入正方，能了解到一些情报，对上司的意见，有没有可以改善的地方，大家关注的点都是什么
其实我投的反方，但是想想，如果进入正方，能了解到一些情报，对上司的意见，有没有可以改善的地方，大家关注的点都是什么
cathyzhong 学号：1802315624
当然不支持，如果觉得老板不好就直接辞职，吐槽有啥用，直接跟老板说觉得可以改善的地方，让老板知道你的想法。
当然不支持，如果觉得老板不好就直接辞职，吐槽有啥用，直接跟老板说觉得可以改善的地方，让老板知道你的想法。
本来背后说人坏话就是不好的事情，更何况这个人还是自己的上级，这么犯职场忌讳嘛！！再说祸大部分都是从口出，所以还是不说话的好！！
本来背后说人坏话就是不好的事情，更何况这个人还是自己的上级，这么犯职场忌讳嘛！！再说祸大部分都是从口出，所以还是不说话的好！！
不应该！
因为不是所有人带的都是正能量
不应该！
因为不是所有人带的都是正能量
人多嘴杂，说去的话要负责，而且容易跑偏
人多嘴杂，说去的话要负责，而且容易跑偏
不加入，职场事非多，即使没有发表过任何言论也已表明站队
不加入，职场事非多，即使没有发表过任何言论也已表明站队
不管主管是什么样的，都不能在背后议论，“见人恶 即内省 有则改 无加警”
全体成员
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