同事组了个吐司局（吐糟上司的局）邀请我，我该不该加入？
作为HR应该明白，置身此局，容易影响到自己的职业发展。
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纯洁的葡萄21080309 学号：2108081994
东张西望的向日葵21071822 学号：2107277736
不管上司好或者不好，都不该参加这个局，很有可能会被别人利用啊。
不管上司好或者不好，都不该参加这个局，很有可能会被别人利用啊。
能够沟通处理的问题就沟通，不能沟通的问题肯定是哪里有结没有打开，吐槽也解决不了。
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赵静1498005158 学号：1706769196
职场中一定要注意不乱说话，不在人后说人是非，因为说出去的话，可能传来传去就变了味道，对自身不利。做好自己的工作就行。
职场中一定要注意不乱说话，不在人后说人是非，因为说出去的话，可能传来传去就变了味道，对自身不利。做好自己的工作就行。
不参加，可以借故不参与，这种饭局参加一个就是死局。
不参加，可以借故不参与，这种饭局参加一个就是死局。
不应该，作为职场的一员，应该把重心放在工作和职场能力提高上，不应该吐槽上级，这样很容易影响到自己的职业发展，因为你不知道你吐槽领导的话会不会有一天传到领导耳朵里。
不应该，作为职场的一员，应该把重心放在工作和职场能力提高上，不应该吐槽上级，这样很容易影响到自己的职业发展，因为你不知道你吐槽领导的话会不会有一天传到领导耳朵里。
作为HR应该深入到员工内部去了解他们的诉求，但是以这种形式的加入就有点不太妥当
作为HR应该深入到员工内部去了解他们的诉求，但是以这种形式的加入就有点不太妥当
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