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辩论时间:2020年11月16日 15:11 - 2020年12月01日 15:11

    时间过的真快,转眼已经来到了11月份,又到了年末的时候,在每一年里,辞职人数最少的要数年底了。很多人换选择年后辞职。
    大家如果在年末有辞职的想法时,你会为了拿年终奖而等到年后辞职吗?

 

辩论奖励:
最佳辩手奖:本期最佳辩手,将获得1本实体书

中奖者加问大大QQ2481893594领取奖励

 

 

最佳辩手

优秀辩手

正方观点

反方观点
不会

159人支持 46人支持

支持正方 支持反方

呆萌的樱桃20102712
5

呆萌的樱桃20102712 学号:2010510724

收起主观点发布于2020-11-25 13:28:49
    辛辛苦苦的一年,即使没有很好的展现自己的实力,也需要最后有一个完满的收场。对自己一年的付出有一个好好的总结是对自己工作的肯定。如果草草的逃避掉公司对自己的评价工作,不仅反映出个人工作能力的缺陷,也反...

       辛辛苦苦的一年,即使没有很好的展现自己的实力,也需要最后有一个完满的收场。对自己一年的付出有一个好好的总结是对自己工作的肯定。如果草草的逃避掉公司对自己的评价工作,不仅反映出个人工作能力的缺陷,也反映出一个人工作的不踏实,做事虎头蛇尾。

评论 我参与的评论

奥托吕科斯41649
5

奥托吕科斯41649 学号:1811250429

收起主观点发布于2020-11-25 10:18:37
1、年终奖也是一年努力的应得奖励。2、过年期间也不用为了找工作而焦虑。...

1、年终奖也是一年努力的应得奖励。

2、过年期间也不用为了找工作而焦虑。

 

Candy0624
5

Candy0624 学号:1808508947

收起主观点发布于2020-11-24 17:17:40

为什么需要辞职,打不过是因为薪资低或者再工作中的烦心事,工作的烦心事不是一时堆积的,既然已经堆积了,又何必急着一时离开,离职后没有迅速找到工作,还不如等拿完年终奖再走,年后找工作也比较容易一点

为什么需要辞职,打不过是因为薪资低或者再工作中的烦心事,工作的烦心事不是一时堆积的,既然已经堆积了,又何必急着一时离开,离职后没有迅速找到工作,还不如等拿完年终奖再走,年后找工作也比较容易一点

奋斗的小蘑菇1993
5

奋斗的小蘑菇1993 学号:1607341070

收起主观点发布于2020-11-24 14:09:01

现实情况是大部分人都会等拿了年终奖在跳槽 。就算考虑年终奖,年底也仅有少部分好的工作机会放出来,并且这些工作机会大部分都支持年前offer年后到岗的,毕竟企业也需要核算成本,年底这两个月,对很多企业来说根本产生不了特别大的价值,即使有业务比较急需,需要人选快速到岗的公司,也会给到人选年终奖方面的补偿以吸引人选尽快到岗解决业务瓶颈,所以用事实说话,不用辩

现实情况是大部分人都会等拿了年终奖在跳槽 。就算考虑年终奖,年底也仅有少部分好的工作机会放出来,并且这些工作机会大部分都支持年前offer年后到岗的,毕竟企业也需要核算成本,年底这两个月,对很多企业来说根本产生不了特别大的价值,即使有业务比较急需,需要人选快速到岗的公司,也会给到人选年终奖方面的补偿以吸引人选尽快到岗解决业务瓶颈,所以用事实说话,不用辩

乌拉妮娅01836
5

乌拉妮娅01836 学号:1808606709

收起主观点发布于2020-11-23 18:56:06

会,除非在年前找到特别满意的工作才会年前离职,薪资满意也好,工作内容满意也好,就看这个满意度的多少了

会,除非在年前找到特别满意的工作才会年前离职,薪资满意也好,工作内容满意也好,就看这个满意度的多少了

说走就走
5

说走就走 学号:1704327041

收起主观点发布于2020-11-23 15:54:57

其实还是要分2种情况的。
第一种想辞职,还没物色到好工作,那明显是拿了年终奖年后再观望机会更好。第二种已经找到好的平台,那么久没必要为了这点年终奖而失去这个机会。

其实还是要分2种情况的。
第一种想辞职,还没物色到好工作,那明显是拿了年终奖年后再观望机会更好。第二种已经找到好的平台,那么久没必要为了这点年终奖而失去这个机会。

niannian
5

niannian 2012班学号:120969402

收起主观点发布于2020-11-23 11:39:20

跳槽因为本来就是为了多赚点,年终奖也是一笔奖励,肯定不能放弃

跳槽因为本来就是为了多赚点,年终奖也是一笔奖励,肯定不能放弃

银蓝新雨
5

银蓝新雨 2014秋季班学号:1412565939

收起主观点发布于2020-11-23 09:19:09

生活不易,钱能解决大多数问题。

生活不易,钱能解决大多数问题。

斯科菲尔德
5

斯科菲尔德 学号:1908720379

收起主观点发布于2020-11-21 08:52:07

如果对这家公司已经完全没有信心,没有一点上班的动力,那还是早点走为好。

如果对这家公司已经完全没有信心,没有一点上班的动力,那还是早点走为好。

奋起直追的草莓亲
5

奋起直追的草莓亲 学号:131112464

收起主观点发布于2020-11-20 09:43:55

现在就是为了拿年终奖,明年早新的工作

现在就是为了拿年终奖,明年早新的工作

杀阡陌11244
5

杀阡陌11244 学号:1808488216

收起主观点发布于2020-11-19 15:38:00

今年的工作可真的是不好找,尤其人力资源的工作竞争压力大,所以新换工作一定要慎重

今年的工作可真的是不好找,尤其人力资源的工作竞争压力大,所以新换工作一定要慎重

端木蓉15479
5

端木蓉15479 学号:2006702929

收起主观点发布于2020-11-19 14:08:38

就差这么点日子了,熬过去就好了

就差这么点日子了,熬过去就好了

elvira2016
5

elvira2016 学号:1705608261

收起主观点发布于2020-11-18 15:13:30

现在时代的人太难了,都会为了三斗米折腰

现在时代的人太难了,都会为了三斗米折腰

Andy老师
5

Andy老师 学号:2011836728

收起主观点发布于2020-11-18 15:02:43
如果年终奖不少的话,还是建议等领了年终奖,再考虑新的机会。所以这个问题从另外一个角度来看,就看年终奖多少,如果不多,且另外就是这时这个机会怎么样吧。这个机会超好,也建议权衡下考虑下。...

如果年终奖不少的话,还是建议等领了年终奖,再考虑新的机会。

所以这个问题从另外一个角度来看,就看年终奖多少,如果不多,且另外就是这时这个机会怎么样吧。这个机会超好,也建议权衡下考虑下。

 

木子小白
5

木子小白 学号:1806323913

收起主观点发布于2020-11-17 16:57:59

当然会选择年后辞职啊,为了钱不能忍忍吗?

当然会选择年后辞职啊,为了钱不能忍忍吗?

张燕燕
5

张燕燕 2013秋季班学号:131244742

收起主观点发布于2020-11-17 10:48:58

如果年终奖占据比例较大,而且暂时没有找到好的下家,当然是拿了年终奖再走。

如果年终奖占据比例较大,而且暂时没有找到好的下家,当然是拿了年终奖再走。

kakaku
5

kakaku 学号:120287655

收起主观点发布于2020-11-17 09:02:04

我之前就这么干过,所以我后悔了,不会为年终奖忍着了。

我之前就这么干过,所以我后悔了,不会为年终奖忍着了。

评论 全部评论(1) 我参与的评论

粥饭

粥饭 2020-11-17 11:00:02

我在的公司没什么年终奖,在不喜欢的路上继续走只是浪费青春,同时没有激情的工作更是在耽误公司的发展。 回复

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参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

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