一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

辩论时间:2020年08月12日 11:50 - 2020年09月04日 23:50

  近日热播的电视剧”三十而已“中,王漫妮三十岁选择提升学历,而现实中也有很多大龄职场人有提升学历的打算,有的人认为学历比较重要,是一块敲门砖,也有的人认为专业技能才是最重要的,那么对于大龄职场人提升学历的事情,你觉得是否有必要呢? 

 

辩论奖励:
最佳辩手奖:本期最佳辩手,将获得1本实体书

中奖者加问大大QQ2481893594领取奖励

 

 

 

大家都知道三茅十周年的宠粉福利——《HR学习成长知识地图》了吧?

一年前,三名大咖就聚在一起,开始规划和落地。期间查阅了无数资料,结合HR工作的场景,针对行业六大模块,从超过70万字的专业书籍中提取超过500个知识点,包括思维重构、战略规划、招聘配置、培训开发、薪资福利、绩效管理、员工关系.....可以这样说,HR99%的问题,在这张知识地图里都能找到答案。

首批印制的三茅十周年纪念版《HR学习成长知识地图》,原价129元,预售价69元,会员立省30元,仅需39元!(三茅会员365元/年)

第一批HR学习成长知识地图一上线就被三茅用户疯抢,现在只剩不到10%,想要的同学的抓紧时间了!

晋级黑和加薪白两款可供选择(内容一样)

晋级黑抢购地址:   http://www.nrktr.cn/fxxt/D5Po0ncA

加薪白抢购地址http://www.nrktr.cn/fxxt/hsKSr6qJ

 

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
有必要

反方观点
没必要

180人支持 27人支持

支持正方 支持反方

空气
5

空气 学号:120288322

收起主观点发布于2020-08-12 15:18:43

在有时间的情况下,我也想提升学历

在有时间的情况下,我也想提升学历

评论 全部评论(1) 我参与的评论

商鞅95851

商鞅95851 2020-08-13 13:20:35

我公司本科比专科工资高,先看学历,在看能力,公司文化就这样。 回复

上一页1234跳到确定

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

往期辩论

创作者协会

本期活动奖励

【辩论赛参与奖】

《面试技巧大全》资料1份

所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!

(HR的百科全书在资料频道,欢迎查看)

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
AAA免费观看电视剧| 女性三角毛毛若隐若现| 欧美人与人动人物2024心理学| 《丰满人妻的滋味2HD| 妈妈的闺蜜| 小妈妈2免费观看完整电视剧| 成全观看高清完整版| 精品人OR猪OR狗的DNA| 《女学生做爰》| 青丝影院大全免费2023年新版| 成都私人情侣免费看电视剧| 可儿的奶水喂爸爸吃可以吗| 老公把闺蜜干的嗷嗷叫| 丫头把腿开大让我添添| 《妻欲公与媳》免费看| 欧美大片PPT免费大全| 舌头底下舔着有小硬疙瘩视频 | 脏脏漫| 别拔出来 就弄里面吧| 妈妈的朋友3| 三级产区和二级产区的区别与联系 | 日本大片又大又好看的PPT| 梁祝艳谭5免费观看| 免费B站看大片真人电视剧| 妻子的姐姐免费观看大全电视剧| 暴躁少女免费看完整版| 女生把QQ放在一起的头像| 国精产品-区-区二区MBA| 诡秘之主 小说| 女子赤身跳钢管舞视频| 年轻的母亲在线观看完整版刘海的..| 女的高潮过后第二次需要多久恢复| 老公不在小叔子当老公| 婆岳同床双飞呻吟艳妇无边| 《再来一次好吗》免费观看| 小乖(糙汉文)TXT笔趣阁免费...| 破浪男女在线观看电影完整版| 诱惑者| 小静被门卫大爷灌满JNG液视...| 学校体检要用手扒开前面吗| 黑寡妇5免费观看高清