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离职员工第二个月只上了2天班,老板不愿意给交社保公积金。

2025-08-12 10:00:02 31

离职员工第二个月只上了2天班,老板不愿意给交社保公积金。

但实际目前社保局政策是上月没停,这个月就必须缴纳完了再停(意思离职当月必须给员工交社保),老板想让员工自己承担个人及公司部分,如果是你,你怎么和员工沟通?怎么和老板沟通?

公积金部分我说可以不给员工交,可以停掉(老板说我思考角度不对,说什么为什么我不站在公司的利益方看问题),我也想看,但如果员工去社保公积金局去投诉一波,那该交的不是还得交么?说不定交得更多。

PS:老板总是曲解我的意思PUA我如何反击?

回答一:

直接转述老板的决定就行了,等投诉在跟进处理就行了

回答二:

你还想反击老板吗?幼稚。

和员工直接说好了,这是公司的规定,你也没有办法。出事情了,还有老板兜底不是?

回答三:

作为执行者,没必要反驳决策者的想法。毕竟产生的责任也不是你来承担,尽可能的在你能力范围内,按决策者的想法去解决问题。只要把可能产生的后果提前说到位就可以了。现在的小企业,只能在夹缝中生存,作为企业老板,让他自己去衡量风险和费用的关系最好,不要用反击这样的词,那说明对立面已经产生了,对你绝对不是好事

回答四:

社保减员,我们这15号前离职都不给交,一般没事,行业默认

回答五:

老板不愿意交就不交,别人不投诉就算他赚到了,投诉了就算他倒霉

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