在公司任职人事专员已有3年，工作任务主要是薪资核算和员工关系，还有几年就快奔4了，钱少离家近，一眼望不到头，不知道该怎么办？
有个稳定的工作还要啥自行车！
要是能一直干到退休也不为一个好选择，总比哪些发不出工资好
一是自我专业能力盘点，找出优劣势，提升技能；二是与上级沟通晋升意愿，争取内部轮岗机会；三是关注外部机会，利用招聘平台和行业活动拓展职业渠道，寻找更合适的发展平台。
这不是大部分人梦寐以求的工作吗？但是我看你头像是男士，估计是有点着急，边做边找啊。
要看未来的发展，还有家庭与工作的均衡，钱多事少离家近，只是一个完美的梦想。所以，要突破舒适圈，就要有“断舍离”，看你更能接受哪个？还有，就是考虑，走上市场，你的竞争力几何？
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