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劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除劳动合同，但是用人单位应当举证证明劳动者不符合录用条件，用人单位的举证应当满足如下要点
1、用人单位应当设置明确具体的录用条件或者标准；
2、用人单位应当事先通过公示等方式向劳动者有效送达录用条件；
3、用人单位应当对劳动者在试用期间不符合录用条件作出充分的举证，对其制定客观有效的考核标准，对其工作作出及时评价，考核结果建议由劳动者签收；
4、应当在符合法律规定的最长试用期前提下，在试用期届满前作出辞退决定。
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收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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