在子女0至3周岁期间，夫妻双方每年可各休10天育儿假。
育儿假可一次性使用，也可分开使用，如育儿假一次性使用，则包含周末。
根据最新条例规定，宁夏将育儿假由“鼓励假”调整为“法定假”，为了切实减轻育龄期夫妻的负担，自治区卫健委还和自治区总工会、妇联，联合印发《关于推动落实夫妻共同育儿假的通知》，推动育儿假落地落实。同时，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》提出：不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低女职工的工资和福利待遇，单方解除与女职工的劳动（聘用）合同；不得限制、剥夺女职工在晋职、晋级、评定专业技术职称等方面的平等权益。
从2023年起，在全区范围内试行发放育儿补贴金制度。根据方案，将对符合条件合法生育第二个、第三个孩子的家庭分别发放不少于2000元、4000元的一次性补贴，同时为符合条件合法生育第三个孩子的家庭每孩每月发放不少于200元的育儿补贴金，直至孩子3周岁。根据这一政策，符合条件的家庭，最多能累计领到13200元的育儿补贴金。
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