PE是一个广泛用于各种行业的职位简称，通常是指私募股权投资（Private Equity）领域的专业人员。在金融行业中，PE职位通常是指从事私募股权投资业务的投资经理或投资顾问等职业。

PE职位通常涉及对企业的股权进行投资，并参与其管理和发展。投资公司通过对企业进行投资，帮助其扩大规模、改进技术、提高市场竞争力，并在合适的时机退出，实现资本增值。PE投资通常涉及的资金规模较大，对企业的经营和管理水平有较高的要求，因此PE职位也要求从业人员具备较高的专业素质和经验。

在具体的PE职位中，常见的有私募股权投资经理、私募股权投资分析师、私募股权投资顾问、股权投资研究员等。这些职位通常需要从业人员具备财务、法律、行业知识和管理经验，能够进行项目筛选、评估、谈判和实施等操作。

在招聘PE职位时，通常会关注从业人员的以下几个方面：

1. 教育背景和工作经验：PE职位通常要求从业人员具备金融、经济、管理等相关专业的高等教育背景，并有一定的相关行业工作经验。

2. 专业技能：PE职位需要从业人员具备财务分析、估值评估、投资谈判、项目管理和风险控制等方面的专业技能。

3. 沟通能力：PE投资通常是长期且多阶段的合作，因此需要从业人员具备良好的沟通协调能力和团队合作能力。

4. 行业知识：PE投资涉及多个行业领域，因此需要从业人员具备一定的行业知识和调研能力。

总的来说，PE职位是一个需要具备较高专业素质和经验，能够适应高压力、高要求工作环境的工作岗位。从业人员在招聘过程中需要具备一定的专业能力和经验，同时也需要具备良好的职业素养和职业道德。

此外，PE职位在薪酬待遇方面也相对较高。一般来说，PE投资经理的年薪可以达到数百万元人民币以上，而其他行业的普通员工则难以达到这样的水平。但是，由于PE投资行业的竞争激烈，从业人员也需要承担较大的职业风险和压力。

总之，PE职位是一个具有较高专业性和挑战性的工作岗位，需要从业人员具备较高的专业素质和经验，同时也需要具备良好的职业素养和职业道德。对于有意向从事PE领域的求职者来说，可以通过不断学习和积累相关经验，提高自己的专业素质和能力，以更好地适应市场需求。