"乙方招聘"和"甲方招聘"的区别在于执行招聘工作的主体不同：
1、乙方招聘：由第三方机构（通常是猎头公司、招聘中介等）负责执行招聘工作。用人单位（雇主）是委托方，负责提供招聘需求和条件，而第三方承担具体的招聘活动，包括候选人搜索、筛选、面试等。
2、甲方招聘：由用人单位自行负责执行招聘工作。雇主是招聘的直接执行者，负责招聘过程中的所有环节，从发布职位到面试候选人，直到最终招聘决策。
乙方招聘更多涉及外部专业机构的介入，而甲方招聘则由用人单位自行负责。选择使用哪种方式取决于公司的需求、资源和偏好。
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