停工假"和"事假"是两种不同的假期类型，主要区别在于产生的原因和性质：
1、停工假：通常是由于公司或雇主原因导致的工作停止，例如因为装修、设备维修、突发事件等情况。停工假是由雇主主动宣布的，员工无法正常工作，但通常会得到薪资或补偿。
2、事假：是由于员工个人原因而产生的请假，例如因私事、个人紧急情况、身体不适等。事假通常需要经过请假流程，员工需提前通知雇主并获得批准。在事假期间，员工可能会受到薪资扣减或不获得薪资的影响，具体取决于公司政策。
停工假是由公司主动宣布的工作停止，而事假是由员工个人原因引起的请假。
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