"效能"一词通常用于描述某个系统、组织或个体在特定目标或任务上的执行效率和成果。这个词有两个相关但略微不同的含义：
1、组织或系统层面的效能： 在组织或系统层面，效能通常指的是完成任务、实现目标或提供服务的效率和成功程度。一个高效能的组织能够在规定的时间和资源内实现其目标，提供高质量的产品或服务。
2、个体层面的效能： 在个体层面，效能描述的是个人在完成任务、克服挑战或达到目标时的能力和表现水平。一个高效能的个体能够有效地利用自己的技能、知识和资源，以实现工作或生活中的期望。
效能与效率、成果和成功紧密相关。它关注的是如何在给定的资源和条件下，以最有效的方式达到既定的目标。高效能通常被认为是一个积极的特质，可以在组织、团队和个人层面带来更好的业绩和满意度。
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