离职原因的写法需要考虑到公司的政策和个人的职业道德，以下是一些建议：

1、简明扼要：离职原因是一份简短的说明，应该简单明了地表达你离开公司的原因。不要过于详细，否则可能会引起不必要的麻烦。

2、诚实守信：在离职原因中，你应该保持诚实和诚信，避免使用虚假的理由或谎言。如果你已经接受了另一份工作或获得了其他机会，可以简单地说明你正在寻求新的职业发展机会。

3、专业素养：在离职原因中，你应该保持专业素养，避免使用不适当或冒犯性的语言。不要抱怨或批评公司、领导或同事，也不要透露机密信息。

4、积极正面：在离职原因中，你可以表达对公司的感激之情，并表示愿意提供帮助和支持。同时，你也可以表达对未来的期望和信心，比如寻找更好的职业发展机会或创业等。

下面是一些常见的离职原因及其建议的写法：

个人发展原因：我正在寻求更好的职业发展机会，希望能够在新的环境中挑战更高的职位。感谢公司为我提供了这个机会，我会珍惜这段经历。

工作环境原因：我认为公司的管理方式不太适合我，希望能够寻找更适合我的工作环境。感谢公司为我提供了这段时间的工作机会，我会尽力完成手头的工作。

工作内容原因：我觉得当前的工作内容与我的职业规划不太相符，希望能够寻找更符合我兴趣和能力的工作。感谢公司为我提供了这段时间的工作经验，我会尽快交接工作。

家庭原因：我需要更多的时间照顾家人，或者因为家庭原因需要搬到其他城市。感谢公司为我提供了这段时间的工作机会，我会尽力完成手头的工作，并协助顺利交接工作。