求职诉求指的是个人在求职过程中对于工作和职业发展方面的期望、要求和希望。它反映了求职者对未来工作岗位的期待和预期，包括但不限于薪资、福利、工作内容、发展前景等方面的要求。

求职诉求可以是具体而明确的，也可以是一般性的期望。一些常见的求职诉求包括：

1、薪资待遇： 求职者希望获得合理、公正的薪资待遇，符合自身的价值和能力。

2、工作内容： 期望工作内容与个人的兴趣、专业背景和能力相匹配。

3、职业发展机会： 希望在公司内部有良好的职业晋升和发展空间。

4、福利待遇： 包括社保、医疗保险、住房公积金、带薪假期等福利。

5、工作环境和氛围： 对于工作环境、企业文化、团队氛围等方面有特定的要求。

6、学习和培训机会： 希望能够获得持续学习和提升的机会。

7、企业使命和价值观： 希望公司的使命和价值观与个人的价值观相契合。

8、工作稳定性： 对于职位的稳定性和长期发展前景有一定的期待。

理解和明确自己的求职诉求是非常重要的，它可以帮助你在求职过程中更有针对性地选择合适的岗位，并在最终选择工作时保证你的期望得到充分满足。同时，也有助于你与雇主之间建立明确的沟通和期待。