社招是指面向社会公开招聘人才的方式，也被称为外部招聘或者公开招聘。与社招相对的是校招（园招聘），校招是指面向高校毕业生或在校学生进行的招聘活动。社招通常是组织或企业在外部发布招聘信息，吸引有经验或者符合特定岗位要求的人才来应聘。社招的优势在于可以吸引更多具备一定工作经验和技能的候选人，招聘广度较大，能够满足组织对于不同职位的需求。社招的招聘流程通常包括职位发布、简历筛选、面试评估、薪资谈判和录用等环节。社招的招聘渠道包括招聘网站、社交媒体、职业网站、猎头公司等。对于有一定工作经验或者特定技能的求职者来说，社招是一个重要的求职途径，也是他们找到适合自己的职位和发展机会的机会。同时，对于组织来说，社招是获取外部优秀人才的重要渠道，有助于补充和强化组织的人才队伍。
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