入职Offer的发放时间会根据不同的公司和招聘流程而有所差异。一般来说，如果是大型企业或跨国公司，他们的招聘流程可能会相对较长，通常在面试结束后的几周内才会发放Offer。这是因为在这时间内，公司可能需要进行面试评估、背景调查、内部审批等环节。对于中小型企业或快速招聘的岗位，发放Offer的时间可能相对较短，可能在面试结束后的几天内就会发放。
总体而言，一般来说，公司会尽量在确认候选人后尽快发放Offer，以便候选人能够及时做出决策并准备入职。具体的发放时间最好通过与招聘负责人或HR沟通来获取准确的信息。
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