第三方招聘是指企业或组织将招聘任务委托给专业的招聘机构或中介公司进行的一种招聘方式。即企业或组织将招聘工作外包给第三方机构，由其负责发布职位信息、筛选简历、进行面试和提供人才推荐等招聘服务。第三方招聘机构通常具备丰富的人才资源和专业的招聘经验，能够帮助企业高效地找到合适的人才。在与第三方招聘机构合作时，企业需要与其明确招聘需求、要求和预算，并支付一定的费用作为服务费用。第三方招聘可以帮助企业减轻招聘工作的负担，提高招聘效率，同时也能够利用第三方机构的专业知识和网络资源，找到更适合的候选人。
对于求职者来说，第三方招聘机构也提供了更多的就业机会和服务，可以帮助他们找到适合的工作机会。总之，第三方招聘是一种将招聘工作委托给专业机构进行的招聘方式，有助于企业和求职者之间的匹配和沟通。
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