代发工资和工资有以下区别：
1. 定义：工资是指雇主根据劳动合同或雇佣关系向员工支付的报酬，通常以货币形式给予。代发工资则是指雇主委托第三方机构或人员来负责发放员工的工资，代替雇主直接支付工资给员工。
2. 责任主体：在正常情况下，雇主是负责支付工资的主体而代发工资的情况下，雇主将支付工资的责任委托给了第三方机构或人员。
3. 支付方式：工资的支付方式一般是由雇主直接向员工支付，可以是现金、支票、银行转账等形式。而代发工资则由代发机构或人员代替雇主进行支付，通常使用银行转账其他电子支付方式。
4. 手和费用：代发工资通常需要与第三方代发机构或人员签订协议，支付一定的手续费用以及其他相关费用。而正常情况下，雇主直接支付工资给员工不涉及额外费用。
需要注意的是，代发工资并不会改变员工与雇主之间的劳动关系和权益，只是在支付过程中委托了第三方机构或人员来处理。同时，在代发工资中，雇主仍然对工资支付负有最终责任，即使代发机构或人员生问题，雇主仍需履行工资支付义务。
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