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年终绩效奖金和年终奖的区别

2023-07-12 11:09:30 896

年终绩效奖金和年终奖的区别

年终绩效奖金和年终奖是两种不同的奖励方式。

年终绩效奖金是根据员工在一年内的工作表现和绩效评估。它通常是根据公司设定的绩效评估标准和考核体系来计算的,与员工的工作表现直接相关。年终绩效奖金的目的是激励员工持续提高工作表现,鼓励优秀的绩效。年终奖是在年末发放的一笔额外的奖金,通常与公司的经营业绩和员工的工作年限有关。年终奖的发放多由公司决定,可以根据公司的盈利状况、员工的工作年限、岗位级别等因素进行调整。年终奖的目的是奖励员工的辛勤工作和忠诚度,提高员工的满意度和忠诚度。

总的来说,年终绩效奖金是根据员工的工作表现来计算的,而年终奖是公司发放的一笔额外奖金,与员工的贡献和忠诚度有关。具体的细节和计算方式可能因公司而异,请根据自己所在的公司政策了解具体情况。

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