一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

什么是社保工伤保险

2023-07-06 19:16:02 588

什么是社保工伤保险

社保工伤保险是指由国家和政府设立的一种社会保险制度,旨在保障劳动者在工作过程中发生工伤或职业病时的医疗、康复和经济待遇。它是劳动者的一项基本权益,也是维护劳动关系稳定和促进社会公平的重要保障机制。

社保工伤保险的主要内容包括以下几个方面:

1. 医疗保险:工伤保险提供劳动者在工伤或职业病发生后的医疗费用报销,包括住院治疗、手术费用、药品费用等。

2. 工伤津贴:工伤保险提供工伤或职业病期间劳动者的丧失劳动能力所致的收入补偿,包括工伤医疗期间的工伤津贴和伤残程度评定后的伤残津贴。

3. 康复服务:工伤保险提供工伤或职业病康复服务,包括康复治疗、康复辅助器具和康复询等,帮助劳动者恢复工作能力。

4. 生活补贴:工伤保险提供因工伤或职业病致使劳动者生活不能自理时的生活补贴,以保障其基本生活需求。工伤保险的资金来源主要通过企业和职工的缴费来筹集,政府也可能对特定行业或特殊群体给予补贴或财政支持。

具体的社保工伤保险制度和政策规定会因国家和地区而异,劳动者享受的权益和待遇也会有所差异。劳动者在发生工伤或职业病时,可以向所在单位或当地社保机构申请工伤保险待遇,并经过认定和审核程序来确定是否符合工伤保险的条件和标准。

推荐问题
“非本人主要责任”的判定依据有哪些?
根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)中第二款之规定,《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民...
哪些工伤待遇应当由用人单位支付?
按照《工伤保险条例》有关规定,需依法承担四项工伤保险待遇:(1)停工留薪期内的工资福利待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(2)停工留薪期护理。生活不能自理的工伤职工在停工留...
退休后被诊断患上职业病,如何享受工伤保险待遇?
退休后被诊断患上职业病,如何享受工伤保险待遇?职业病是职工在从事职业活动过程中接触职业危害因素引起的,具有一定的潜伏性和迟发性。根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)...
工伤保险待遇包含误工费吗?
按照《社会保险法》《工伤保险条例》有关规定,工伤保险待遇不包括误工费,但可按规定享受停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
高温中暑晕倒算工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十四条第四款规定,患职业病的,应当认定为工伤。《防暑降温措施管理办法》第十九条也明确规定:劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。据此,如...
服务期是什么?违反服务期约定要支付违约金吗?
与公司签的劳动合同中列明,离职时需要赔偿培训费,这合理吗?《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约...
劳动合同到期,但服务期未满怎么办?
根据《劳动合同法实施条例》第十七条规定,劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。注:用人单位与劳...
创业担保贷款最高能贷多少钱?
按照《普惠金融发展专项资金管理办法》规定个人创业担保贷款额度不超过30万元,贷款期限不超过3年。对符合个人创业担保贷款条件的借款人合伙创业的,可根据合伙创业人数适当提高贷款额度,最高不超过符合条件的个...
发生劳动争议,如何申请调解?
发生劳动争议,如何申请调解?“协商—调解—仲裁—诉讼”这是我国劳动人事争议处理的基本程序和方式。发生劳动争议后,劳动者可以先与用人单位协商解决;如果协商达成一致,双方可以签订和解协议;如果协商无果,...
单位没有如实给离职员工申报停保原因,会有什么后果?
根据国家、省相关规定,用人单位在与职工终止或解除劳动关系时,必须及时向社会保险经办机构办理停保并如实申报“停止参保原天"不如实申报致使失业人员不能享受或者不能完全享受失业保险待遇的,用人单位依法承担...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
十九岁暴躁少女CSGO免费观看| 打牌生猴子的视频大全 | 男女做受A片AAAA| 蜜桃| 儿媳妇免费播放全部电视剧| 《一次特殊的游泳课》| B站暴躁少女CSGO| 学生妹高清版免费观看电视剧 | 省委书记和他的秘书们| 暴躁妹妹CSGO直播| 《丽贝卡的秘密》| 器材室轮-J-(1):蒙着眼在...| 乐乐的放荡日记 笔趣阁在线阅读| B站禁止转播404入口| 偷偷在线观看免费高清电视剧推荐| 《魅魔之耻》1~4集免费看 | 《老公今晚我加班》日剧| 国精产品一品二品国精HTC| 同学的母亲中字ID| 第1章品尝朋友娇妻| 日亚M码是日本的还是中国的| 妻子的妹妹免费版电视剧大全| 拔小萝卜免费观看全集电视剧| 《我的漂亮老师2》| 9l制作厂麻花| 为啥女的舒服了要摸自己的胸| 双飞娘俩国语版电视剧免费观看| 东北老阿姨高清免费观看电视剧| 《女家教》完整版免费观看 | 《交换做爰》在线观看| 男人女人免费观看40集电视剧 | 女人尝试到更粗大的心理变化| 美女| 《一滴都不许漏》何泽城林荫 | 疯狂二人房间荷尔蒙爆发原声| 免费观看已满十八岁电视剧中文版.. | 恋爱之瘾电影完整版的免费| 学校停电被同桌C了3次| 老公把舌头放进我B里搅拌| 打扑牌不盖被子怎么办| 《女仆教育》动漫第一季