平均人效是指在一定时间内，员工或团队完成工作任务的效率水平。它可以通过以下方式计算：
1、确定时间段：选择一个特定的时间段，例如一个月、一个季度或一年作为计算的时间范围。
2、计算工作量：统计该时间段内员工或团队完成的工作量，可以根据任务数量、项目完成情况、销售额或其他指标来衡量工作量。
3、计算总工时：统计该时间段内员工或团队的总工时，包括实际工作时间以及加班或休假等调整后的工时。
4、计算平均人效：将总工作量除以总工时，得到平均人效。通常以单位时间内的工作量来表示，如每小时、每天或每周的工作量。
平均人效反映了员工或团队在单位时间内的工作效率和生产力。它可以用来评估工作绩效、任务分配合理性以及工作流程的优化情况。高的平均人效表示员工或团队能够高效地完成工作任务，提高工作效率和生产力，而低的平均人效可能需要进一步分析原因，并采取相应的改进措施，如提供培训、优化流程或调整资源分配等，以提高工作效率和生产力水平。
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