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# 职场干货

和同事关系再好,也不要透露这三种事,违者愚蠢也

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展同事之间的关系有时候莫名其妙发生改变,今天你们还是很好的兄弟,明天就变成了冤家对头,今天你们还是同一个级别的好朋友,明天人家...
2023-11-28 13:50      259 阅读      人力葵花

法定节假日不定时工作制需要支付加班费吗?

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。葵花荐读用人单位根据自身生产经营的需要,可以对特定的岗位执行不定时工作制。我们知道在标准工时下,法定节假日安排加班是要支付...
2023-11-28 13:49      363 阅读      人力葵花

开始抓考勤,就说明公司走下坡路了吗?

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。文/人神共奋不让老实人吃老实亏,不让遵守制度者蒙受制度的羞辱,这才是一个好制度的底限。以下,Enjoy:01开始抓考勤就说明公司...
2023-11-28 13:48      333 阅读      人力葵花

HR最反感的4类求职者,你遇到过几个?

作为HR,我们几乎每天都要面试很多人,形形色色什么样的都有。有些能够通过面试,有些则与公司无缘,这其中总有各种各样的原因。但是稍加盘点,最不受面试官欢迎求职者,基本可以分为以下4种类型。1、盲目求职型候...
2023-11-28 13:48      264 阅读      人力葵花

你到底该不该辞职?(一张图帮你分析)

疫情过后,有没有心思活络的,想要外面看看机会呢?先别着急!做个简单测试,看看目前的状态是否真的适合?上面的图是否总结出了你的现状,不管怎样,辞职必须要考虑到位,谨慎,切勿一时冲动。跳槽穷半年,改行穷...
2023-11-28 13:47      238 阅读      人力葵花

以第三方公司名义给员工代缴社保合法吗?

四川一家药业公司与员工建立劳动关系后,未以本公司名义为员工参加社会保险,却由另外一家公司代为员工缴纳社会保险费。后来员工以公司未依法缴纳社会保险费为由,申请仲裁要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补...
2023-11-28 13:46      274 阅读      人力葵花

经济补偿金是依据实发工资还是应发工资?当中包含哪些东西?

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。对于劳动法中规定的经济补偿很多劳动者都不理解应该怎么计算,因此在公司与员工之间就劳动合同的解除或者终止的经济补偿洽谈、协商...
2023-11-28 13:46      296 阅读      人力葵花

哭死!公司多扣了员工个税131元,倒赔了员工5万8!

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展公司为员工进行个税的代扣代缴,是再正常不过的事,员工每个月的工资发放,已经是扣除个税之后的,并且在工资条上也有明细。外加今年...
2023-11-28 13:44      288 阅读      人力葵花

“工资表”被查了!已有公司被重罚!HR不能疏忽这些方面!

工资表各位HR肯定不陌生,而现在这张表出现了大问题!随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险!工资表示例广东省鹤山市税务局稽查局根据举报信息,对某...
2023-11-28 13:44      307 阅读      人力葵花

跳槽,面试官问“你为什么离职”时,实际上是在问什么?

在职场上,员工离职与招聘面试中被问“你为什么离职”都是非常普遍的现象。一方面员工出于自己的追求和动机希望跳槽解决自己面临的问题,另一方面,企业期望通过了解面试者离职的原因来分析其求职的动机,以便更好...
2023-11-28 13:43      279 阅读      人力葵花

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