一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 企业管理
热点资讯

广东高院发布“促进新质生产力发展” 知识产权保护典型案例

今天，广东省高级人民法院首次发布一批“促进新质生产力发展”知识产权保护典型案例，涉及高端芯片、开源软件、大数据、5G技术等前沿领域，包括严惩非法调用服务器API接口获取数据并交易、依法保护芯片设计专有权...
2024-06-13 15:35      513 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

刘润丨这，就是数字化

观点/刘润主笔/蕉皮责编/黄静本文首发于2023年2月今天，我们重发一篇过往比较受欢迎的文章?《????????这，就是数字化》?，希望对你有所启发。以下是这篇重发文章正文。有一次，受到一个机构的邀请，去参...
2024-06-12 14:19      538 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

不能用微信的手机，卖断货了

作者：DT商业观察来源：DT商业观察（ID：DTcaijing）最近手机市场最抢手的产品，不是堪比摄影机的小米14Ultra，不是在续航方面遥遥领先的华为Mate60Pro+，甚至不是一款智能机。而是在1999年10月就推出市场的“砸核...
2024-06-07 07:43      620 阅读      DT商业观察
热点资讯

HR最容易理解错的经济赔偿金“十大误区”

作者：为你解惑的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）员工与企业的劳动合同解除后，向用人单位主张补偿金或者赔偿金是常见的事，但不少HR还分不清经济补偿金和赔偿金，甚至在认知和实操中走进了误区，给企业带来不...
2024-05-30 10:07      836 阅读      善世集团
热点资讯

星巴克比瑞幸还便宜了

作者：爱喝咖啡的DT来源：DT商业观察（ID：DTcaijing）价格战，正在成为星巴克“不感兴趣”但难以回避的问题。最近，“9.9的风终于还是卷到了星巴克”话题登上了微博热搜，不少星巴克用户发现，在咖啡9.9元定价的...
2024-05-28 10:28      674 阅读      DT商业观察
热点资讯

员工吐槽公司是“随时要跑路的垃圾”遭起诉？法院：应适当容忍合理范围内负面评价

你会在社交平台上吐槽自己工作上的烦心事吗？有员工被拖欠工资在某社交平台吐槽公司“垃圾”遭公司起诉法院会怎么判？员工吐槽公司：“垃圾”“随时要倒闭跑路”原告某公司运营多家品牌牙齿矫正门店，被告小A（化...
2024-05-27 10:14      1.3k 阅读      编辑：言值哥哥
干货资料

企业欠薪有什么后果，如何降低薪酬管理风险？

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）欠薪仲裁？赔付补偿金？25%的经济补偿金？加付50%的赔偿金？企业欠薪后到底需要支付什么？首先明确的是，“欠薪”中的“薪资”并不完全等同于日常薪水，更不等同于基本工资，加...
2024-05-25 08:43      1.3k 阅读      善世集团
热点资讯

一名HR服务多少员工比较合理？| 人力资源服务配比

作者：为你解惑的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）最近小善看到某HR提问：“平均水平下，一名HR服务多少员工算较为合理？一个人的精力是有限的，工作量过大会影响他们的业绩，期待各位同行分享专业看法。”来源...
2024-05-21 09:40      967 阅读      善世集团
热点资讯

“隐形加班”有了认定标准！就看这两点

近期，“5000块钱的工资46个工作群”又上了百度热搜，背后折射出的是用人单位加班制度有待规范的问题。自2022年10月判决的“隐形加班第一案”受到关注后，今年的“两高”报告中首次出现“隐形加班”“离线休息权”...
2024-05-09 07:52      750 阅读      善世集团
热点资讯

五一工资提前发！如何避免工资的涉税风险？

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）“五一”长假将至，月工资支付日在5月1日至5日的小伙伴注意啦，5月份工资可以提前发！工资发放与“五一”假期无关，用人单位按照原先既定的发薪日发放工资，只...
2024-04-30 18:03      695 阅读      善世集团

共568条上一页1..56789..57下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
言教授要稳住肉馅小水饺笔趣阁| DK战队| 《破外女》高清完整版| 《厨房激战5》完整版在线观看| 千库网| 蜜桃成时熟2| 二人生猴子全程免费| 巜禁忌7》A片| 女人大荫蒂被添全过程| 伦理H《豪放女大兵》| 无人区免费高清版观看| 小叔子从后面抱住女主电视剧 | 顶到里面了~疼| 成品人和精品人的区别哪个好 | 老头跪在两腿之间吃奶| 妈妈的新男友| 《共享弟夫》动漫在线观看免费| 俄罗斯大扔子视频观看| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 国产老熟妇精品观看| 欧美大片PPT免费PPT| 男生将78申请女生的定眼| 苍井空| 男友在客厅把我添高潮了| 老少配BXMBXMBXMJJ| 每日大赛 反差吃瓜爆料合集视频| 家公给我治疗5中字| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画| 歪歪漫画| 日韩妆和欧的-区二区区别在哪| 韩国 朋友家的麦子| 《入室强伦女教师在线播放| 在床上的72种扦插方法 | 韩国电影火热的邻居高清完整版免. | 十八岁免费观看全集高清| 免费B站看大片真人电视剧| 家庭轮换完整版电影| 挪威的森林截了一段3分钟| 校长揉捏陈若雪的奶头| 美国性伦1980禁忌禁忌| 降糖果能降糖吗