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社保减免政策地图 | 湖南首发回应、医保减半、中小企业划型标准公布

社保减免政策地图|湖南首发回应、医保减半、中小企业划型标准公布。2月18日国务院常务会议召开，会议确定阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后...
2023-11-30 11:12      255 阅读      51社保

董明珠接受采访：跳槽来的人，我一概不要

作者/Ray先森来源/Ray先森01无论你多能干跳槽的我不收最近在重温吴晓波主导拍摄的商业人物纪录片《十年二十人》，在有一期节目中，他采访了格力董事长董明珠，期间吴晓波问道：“你们格力有个规矩，跳槽来的人基本...
2023-11-30 11:07      236 阅读      人力葵花

员工私下打听同事工资，会这样处理的HR，各公司都抢着要

员工私下打听同事工资，会这样处理的HR，各公司都抢着要。好奇心是人的天性，有专家表示，正是人有了好奇心，才会促进社会进步、各种科学技术才会迅速发展。不过咱们今天要说的好奇心，可有点不一样。相信小伙伴们...
2023-11-30 10:27      347 阅读      51社保

瞎做绩效，正在毁掉优秀企业！

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。企业管理离不开绩效。然而在绩效管理上，不同的企业效果不同，不是绩效出了问题，而是管理模式出了问题。01绩效是味药乱吃也会中毒...
2023-11-30 10:02      198 阅读      人力葵花

小老板、中老板和大老板的本质区别

小老板做事小老板不见得就在小公司，小公司也不见得就做不大，有的老板已经把企业做成了庞然大物的恐龙，但仍然执着于精耕细作。小老板只是指老板的一种人生态度，并无褒贬之分。这种老板作风踏实，保持低调，不事...
2023-11-30 09:46      298 阅读      人力葵花

1 秒测试你是哪种人格！C 型更适合做 HR？

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展彼得·德鲁克说：“企业管理的本质就是人的管理。”任正非说：“企业里一切问题的根源都是人的问题。”想做好管理，关键就在于如何处...
2023-11-30 09:42      250 阅读      人力葵花

龙湖员工“幸福感言”遭老板怒怼，对不起，公司真的不是家！

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展作者|李亚男GHR原创作者国家人力资源管理师环球人力资源智库（ID:ghrlib)为什么很多企业老板反对员工把“公司当成家”？在营造企业文...
2023-11-30 09:37      258 阅读      人力葵花

北大高材生入职华为一月被开除：辞退你，培养你，从来都不是看能力

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。能不能做，是能力问题；肯不肯做，是态度问题。01没有实践就请闭上嘴华为一直以来都非常的重视人才培养，尤其是应届毕业生的培养，...
2023-11-30 09:32      747 阅读      人力葵花

劳动法新规！HR速看！工龄认证这4点一定要记住

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展01工龄计算的原则职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与...
2023-11-29 11:56      824 阅读      人力葵花

员工离职时，是检验领导的最好标准

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展离职员工价值几何？对于离职员工，如果细心研究，你就会发现，他们是一笔宝贵的财富，当然，前提是你需要重新认识和挖掘他们的“剩余...
2023-11-29 10:05      241 阅读      人力葵花

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