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张丽俊丨为什么顶尖高手都是利益思维？

导语：什么是利益思维？为什么要敢于谈利益？本文与你探讨。成年人最大的标志，是敢于谈利益。谈利益，不是说要自私自利，损人利己，而是说在为人处事的时候，要懂得用“利益思维”来帮助自己成事、成长。什么意思...
2024-11-13 10:23      421 阅读      编辑：言值哥哥
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丰田宣布改革大发汽车业务架构，收归产品规划、销售等职能

4月8日，丰田汽车与旗下大发汽车共同宣布，丰田将改革大发公司的业务架构，大发将定位为“以微型车为中心的出行企业”。根据大发的资源和实际情况，为彻底杜绝程序违规行为在大发再次发生，横跨丰田和大发的组织“...
2024-04-09 08:30      611 阅读      编辑：三茅网
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企业大学的十项职能

摘要：企业大学是企业内部的一个重要组成部分，其十项职能包含了企业内部培训、知识管理、领导力发展等多个方面。本文将探讨企业大学的十项职能在人力资源管理中的应用。一、引言企业大学是企业内部的一个组织形式...
2023-08-21 17:43      479 阅读      来源：三茅网
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惊人的空船理论，没时间也要看几遍

摘要：惊人的空船理论是一种管理理论，通过这一理论，我们可以发现在人力资源管理中的一些问题，例如如何提高员工的工作效率以及如何激励员工等问题。1.什么是惊人的空船理论惊人的空船理论是指，如果将一个船只的...
2023-08-15 17:06      298 阅读      来源：三茅网
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为什么说「管理」和「领导」从来都是两码事

摘要：本文从定义、职能、目标、方法等方面解析管理和领导的区别，指出二者虽然不同但互为补充，共同促进企业发展。管理和领导是企业中不可或缺的两个角色，但很多人并不清楚管理和领导的区别。本文将会从定义、职...
2023-08-13 16:54      270 阅读      来源：三茅网
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如何认定员工的贡献大小 教你3种考核方法！

摘要：员工的贡献大小是企业进行绩效考核的重要依据，但如何准确地认定员工的贡献大小是每个人力资源都需要掌握的技能。本文将为您介绍三种常用的考核方法，让您在进行员工绩效评估时更加准确和公正。一、KPI考核...
2023-08-13 15:05      1.6k 阅读      来源：三茅网
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作为HRBP，你了解“组织”吗

摘要：作为HRBP，了解组织是非常重要的，本文将从组织的定义、组织的类型、组织的结构和组织的文化四个方面详细介绍组织的相关知识。一、组织的定义组织是指一个集体或单位在为实现共同目标而进行的协调和管理的过...
2023-08-12 16:27      440 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

沿着旧地图，一定找不到新大陆

摘要：在当前竞争激烈的人力资源领域，沿着旧地图走已经不再能够适应市场需求。本文从三个方面提出了如何拓展新大陆，包括学习新技能、探索新市场和建立新模式。一、学习新技能随着科技的发展，人力资源的职能也在...
2023-08-12 14:08      188 阅读      来源：三茅网
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什么样的人更适合做HRBP

摘要：HRBP是现代企业中不可或缺的角色，但谁更适合担任这一职位呢？本文结合岗位要求和个人素质，分析谁更适合做HRBP。一、HRBP职位要求1.1大局观HRBP需要具备全局思维，了解企业的战略和目标，以及各个部门的职...
2023-08-11 16:50      595 阅读      来源：三茅网
职场心得

组织架构调整时，青年干部必须能理解这5点

摘要：某集团CEO张勇在一次内部讲话中提到，组织架构调整时，青年干部必须能理解以下5点。本文将对这5点进行详细解析，帮助人力资源更好地指导青年干部在组织架构调整中的角色和作用。1.了解公司的战略发展方向在...
2023-08-11 15:28      219 阅读      来源：三茅网

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