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# 招聘
职场心得

如何处理候选人提出的面试日期与公司安排的冲突？

摘要：在招聘过程中，有时会出现候选人提出的面试日期与公司安排发生冲突的情况。这不仅会给招聘工作带来困扰，也会影响候选人的招聘体验。因此，如何妥善处理这种冲突，提高招聘效率的同时保证候选人的招聘体验，...
2023-08-22 15:55      756 阅读      茅茅老师
职场心得

如何确保面试过程中的问题能准确评估候选人的能力和技能？

摘要：在招聘过程中，面试是评估候选人能力和技能的关键环节。然而，由于面试官的主观性和面试问题的设计不合理，很容易导致面试结果出现偏差，影响招聘效果。因此，如何确保面试过程中的问题能够准确评估候选人的...
2023-08-22 15:52      505 阅读      茅茅老师
职场心得

如何确保招聘广告吸引到多元化的应聘者？

摘要：在当今的职场环境中，多元化的团队不仅能够提高组织的创新能力，还能增强其适应性和灵活性。然而，许多公司在招聘过程中往往难以吸引到多元化的应聘者，这不仅阻碍了公司的多元化发展，还可能影响到其业务表...
2023-08-22 15:24      396 阅读      茅茅老师
职场心得

如何确定候选人的薪酬期望是否与公司预算相符？

摘要：在招聘过程中，HRBP经常会遇到这样的问题：候选人的薪酬期望与公司预算不符。这不仅会导致招聘进程的停滞，还可能对公司的招聘声誉产生负面影响。本文将提供一些方法和技巧，帮助HRBP确定候选人的薪酬期望是...
2023-08-22 15:17      383 阅读      茅茅老师
职场心得

如何在大量简历中筛选出最符合职位要求的候选人？

摘要：作为HRBP，面对大量的求职简历，如何快速有效地筛选出最符合职位要求的候选人是一个重要的问题。本文将提供一些方法和技巧，帮助HRBP更高效地进行简历筛选。案例假如你们公司正在招聘一名新的软件开发工程师...
2023-08-22 15:04      648 阅读      茅茅老师
职场心得

如何确定职位所需的技能和经验？

摘要：在招聘过程中，HRBP经常面临的一个挑战是确定职位所需的技能和经验。本文将提供一种结构化的方法，帮助HRBP更好地理解职位需求，以便更好地吸引和筛选候选人。案例假如你们公司正在寻找一位新的市场营销经理...
2023-08-22 14:57      424 阅读      茅茅老师
招聘

背调在招聘中的重要性与实施步骤

摘要：背调是现代招聘流程中不可或缺的环节，它有助于雇主更全面地了解候选人的背景、能力和信誉，从而做出更明智的招聘决策。以下将详细探讨背调的目的、步骤以及与招聘流程的关系。一、背调的目的与重要性1.1背...
2023-08-22 14:50      265 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

顺风车消失325天后，滴滴CEO坦言自己“怂”了

摘要：顺风车事件的发生，让滴滴CEO坦言自己“怂”了。这一事件让我们不得不思考，作为HR，我们该如何应对类似的危机事件，如何为企业提供更好的风险管理方案。一、事件回顾顺风车事件是滴滴平台上发生的一起恶性...
2023-08-20 15:37      221 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里巴巴彭蕾一句话，道破HR与BP的残酷区别

摘要：阿里巴巴彭蕾在一次演讲中提到，HR是为公司服务的，而BP是为业务服务的。这句话道破了HR与BP的残酷区别，本文将从以下几个方面展开讨论。一、HR的职责HR作为公司内部的人力资源管理专员，主要负责公司员工的...
2023-08-19 13:48      587 阅读      来源：三茅网
通用技能

千万不要把朋友圈设置三天可见

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了将朋友圈设置为三天可见的危害和对于职场发展的影响，提醒大家加强个人信息保护意识。1.为什么不应该将朋友圈设置为三天可见朋友圈是社交媒体平台中最为私密的一个功能，用户可以...
2023-08-17 11:44      518 阅读      来源：三茅网

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