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因办公室容量不足，亚马逊被曝推迟“每周五天重返办公室”政策

IT之家12月18日消息，据《商业内幕》17日报道，由于部分地区办公空间不足，亚马逊已决定推迟部分员工执行新一轮严格的RTO（重返办公室）政策。亚马逊的房地产团队最近开始向员工发出通知，表示员工可以继续按照当...
2024-12-18 09:42      395 阅读      编辑：三茅网
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苹果被控监视员工个人设备，严禁员工讨论薪酬

12月3日消息，据外媒macrumors报道，加州苹果公司数字广告部门员工阿马尔·巴克塔日前对苹果公司提起了一项诉讼，被指控涉嫌非法监控员工的个人设备及iCloud账户，并实施了严格的保密政策，严禁员工讨论薪酬及工作...
2024-12-04 08:20      1.1k 阅读      编辑：三茅网
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胖东来禁止公司上下随礼，员工婚丧嫁娶会以公司名义发贺金、慰问金

老板不让员工彼此随份子，实属罕见，但胖东来于东来就这么干了。大河财立方记者获悉，近期在联商网组织的一次国内零售企业内部人力资源沟通会上，胖东来代表介绍了公司的一项文化制度，即员工家有红白喜事时，不允...
2024-09-24 10:34      319 阅读      编辑：三茅网
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男子对女同事大喊“你太骚了!”被辞退!向公司索赔47万,法院判了

一男员工在办公场所斥责女同事，直呼其大名并大喊“你太骚了！人品有问题！”公司以严重违纪为由将他开除！男员工不服，辩称“骚”是一种古典文学体裁，是对方和其他员工理解错了。双方各执一词，对簿公堂！【事件...
2024-08-08 12:11      626 阅读      编辑：言值哥哥
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深夜发朋友圈，对同事人身攻击，被公司辞退！不服，索赔22万，有结果了

广州一项目经理深夜发朋友圈吐槽同事后被公司辞退，索赔22万余元未获支持。近日，这则判决书在网上公开。一、事件回顾小叶2006年8月21日入职广州某公司。2018年1月1日，小叶与公司签订了自2018年1月1日起的无固定...
2024-01-18 11:57      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
人力资源规划

我在京东的 448 天

摘要：本文从新员工入职、员工培训、绩效管理、福利待遇等方面，探讨了HR在京东448天的工作总结，为广大HR同行提供了一些参考。一、新员工入职1.招聘渠道丰富：通过京东官网、猎聘网、BOSS直聘等多个招聘渠道招聘...
2023-08-21 17:37      357 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

当领导的，千万别被下属降维

摘要：作为一名专业的HR，需要具备多项职责和应对各种挑战的能力。本文将从招聘、员工管理、培训发展、组织变革等方面，探讨HR的职责和挑战，并提出相应的解决方案。一、招聘作为HR，招聘是职责之一。在招聘过程中...
2023-08-16 10:07      263 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

卓越的商业领袖在这一点上都惊人的相似……

摘要：本文探讨了卓越商业领袖在人力资源管理方面的共性，包括重视人才招聘、培养和发展、注重员工参与和激励、关注公司文化和价值观等方面。同时，本文也提供了一些实用的建议，帮助企业更好地管理人力资源。一、...
2023-08-13 19:22      210 阅读      来源：三茅网
培训

公司不是家，千万要拎清！

摘要：作为一名专业的HR，我们需要明确公司不是家这一点，来保持一份专业的工作态度，确保公司的发展和员工的利益。1.公司是以盈利为目的的组织形式，而家庭则是以情感为主导的社会单位。公司的目标是赚钱，而家庭...
2023-08-09 19:20      298 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

为什么价值观越好的员工业绩越好

摘要：本文通过阿里组织力实践，探讨了如何通过价值观提升员工业绩的方法和实践经验，包括价值观的制定、传播和落地等方面。价值观的重要性价值观是企业文化的核心，是企业员工行为准则和价值追求的体现。价值观能...
2023-08-08 19:45      312 阅读      来源：三茅网

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