一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

因办公室容量不足，亚马逊被曝推迟“每周五天重返办公室”政策

编辑：三茅网 2024-12-18 09:42 394 阅读

IT之家 12 月 18 日消息，据《商业内幕》17 日报道，由于部分地区办公空间不足，亚马逊已决定推迟部分员工执行新一轮严格的 RTO（重返办公室）政策。

亚马逊的房地产团队最近开始向员工发出通知，表示员工可以继续按照当前的办公室工作规定待命，直到办公空间准备好。根据内部通知，部分地区的延迟可能会持续到 5 月。

受影响的城市包括亚特兰大、休斯顿、纳什维尔和纽约。亚马逊的发言人表示，大多数员工的办公楼将会在 1 月 2 日前完工。

今年早些时候，亚马逊宣布自 2025 年 1 月 2 日起，员工需每周五天到办公室工作。公司表示，要求员工返岗将有助于提高团队协作，并带来其他益处。首席执行官安迪?贾西在宣布此举时表示，这一决定旨在“进一步强化”公司的文化和团队凝聚力。

不过，一些员工对此表示反对，认为远程工作更具灵活性。这项每周五天的政策比部分竞争对手更为严格，甚至有人认为，这一政策比疫情前亚马逊的办公政策还要严苛。

据IT之家了解，这并非亚马逊首次因办公室容量不足而推迟“重返办公室”计划。去年，公司要求员工至少每周到办公室工作三天时，许多办公楼也没有完全准备好。

在 9 月宣布新的每周五天 RTO 政策时，亚马逊曾向员工发布了严格的内部指导方针，告知员工无论是否有分配的办公位置，都应计划在 1 月 2 日前开始返岗。“绝大多数员工的办公空间将在 2025 年 1 月 2 日前完成准备。如果您的办公空间未能在 1 月 2 日前就绪，我们仍然期望您按时开始从办公室全职工作。”

（本文来源IT之家，如有侵权请联系删除）

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

因办公室容量不足，亚马逊被曝推迟“每周五天重返办公室”政策

编辑：三茅网2024-12-18 09:42
394 阅读

IT之家 12 月 18 日消息，据《商业内幕》17 日报道，由于部分地区办公空间不足，亚马逊已决定推迟部分员工执行新一轮严格的 RTO（重返办公室）政策。

亚马逊的房地产团队最近开始向员工发出通知，表示员工可以继续按照当前的办公室工作规定待命，直到办公空间准备好。根据内部通知，部分地区的延迟可能会持续到 5 月。

受影响的城市包括亚特兰大、休斯顿、纳什维尔和纽约。亚马逊的发言人表示，大多数员工的办公楼将会在 1 月 2 日前完工。

今年早些时候，亚马逊宣布自 2025 年 1 月 2 日起，员工需每周五天到办公室工作。公司表示，要求员工返岗将有助于提高团队协作，并带来其他益处。首席执行官安迪?贾西在宣布此举时表示，这一决定旨在“进一步强化”公司的文化和团队凝聚力。

不过，一些员工对此表示反对，认为远程工作更具灵活性。这项每周五天的政策比部分竞争对手更为严格，甚至有人认为，这一政策比疫情前亚马逊的办公政策还要严苛。

据IT之家了解，这并非亚马逊首次因办公室容量不足而推迟“重返办公室”计划。去年，公司要求员工至少每周到办公室工作三天时，许多办公楼也没有完全准备好。

在 9 月宣布新的每周五天 RTO 政策时，亚马逊曾向员工发布了严格的内部指导方针，告知员工无论是否有分配的办公位置，都应计划在 1 月 2 日前开始返岗。“绝大多数员工的办公空间将在 2025 年 1 月 2 日前完成准备。如果您的办公空间未能在 1 月 2 日前就绪，我们仍然期望您按时开始从办公室全职工作。”

（本文来源IT之家，如有侵权请联系删除）

展开全文
顶部
AI赋能，让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们（工作日 09:00-19:00 ）
10岁小学生TEES幼儿| 他扒开内裤把舌头伸进去| 见习修女| 泡妞网站| 小说适合晚上看的书| 《女仆教育》动漫第一季| 蜜桃浏览器| 成品网站免费直播有哪些平台推荐| 99久久国产精品久久99| 小妖精你真要我的命| 小婕子太紧了太深了| 解冻| 法国色情《宝贝宝贝3| 豆传媒剧国产MV有什么特点| 三飞母姐妹花女儿的小说| 18款成品短视频APP下载量| 《性旺盛的女人》HD| 台湾版《黄花闺女》完整版 | 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢电影 | 我把刘姨俩腿扛在肩上是哪一集的| 老牛耕田陈雪435章| AAA成人片爽久爽久爽| 高瀬杏| 小妇人在线观看免费版电视剧 | 妈妈洗澡不把门关紧暗示什么| 交换的日子| BOBO浏览器| 他掀开裙子舌头伸进去添在线视频 | 亲吻姐姐| 日本护士裸体做爰视频| 异界茅山学徒| 美女热舞| 退休后日大女儿的隐喻和含义| 摸摸大扔子是讽刺人还是夸人| 扌澡辶鬲的图片| 《湿点》未增减板相似| 翁和媳小莹浴室欢爱52章| 打开网站免费进入| 《特殊的补课方式》| 黑料网-今日黑料| 性欧美粗暴HD