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人力资源规划

薪酬激励方案的不同类别（附设计薪酬激励计划的步骤和评估方法）

摘要：薪酬激励是现代企业管理的重要手段之一。本文将介绍薪酬激励的意义、设计薪酬激励计划的步骤、不同类型的薪酬激励方案以及如何评估薪酬激励计划的效果。一、薪酬激励的意义薪酬激励是指通过提供薪酬或其他形...
2023-05-26 15:51      395 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何有效提升员工薪酬福利待遇

摘要：本文将从薪酬模块提升规划的角度，探讨如何有效提升员工薪酬福利待遇，包括制定薪酬计划、优化福利政策、加强绩效考核、提升员工参与度等方面。一、制定薪酬计划1.1分析行业薪酬水平首先，需要了解所处行业...
2023-05-26 15:37      2.8k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何打造高效团队

摘要：本文着眼于HR长期规划，从以下几个方面探讨如何打造高效团队：人才招聘、员工培养、薪酬福利、绩效管理、企业文化等方面，帮助企业HR更好地进行人才管理。一、人才招聘1.制定招聘计划：根据公司的业务发展战...
2023-05-25 11:55      342 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

一到三年人力资源规划的具体实施方案

摘要：本文将从三个方面，即人才战略规划、培训发展计划和薪酬激励体系，为HR提供一到三年规划的具体实施方案，以期聚焦未来，推动企业发展。一、人才战略规划1.明确人才需求：根据企业战略规划，确定不同岗位的人...
2023-05-25 10:53      232 阅读      来源：三茅网
行业资讯

2022年数字经济规模50.2万亿元，总量居世界第二

5月23日，国家互联网信息办公室发布《数字中国发展报告（2022年）》（以下简称《报告》）显示，2022年数字中国建设取得显著成效，其中，数字经济成为稳增长促转型的重要引擎。《报告》指出，2022年，我国数字经济...
2023-05-24 10:53      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华侨城人力资源总体规划

摘要：本文以华侨城为例，探讨了人力资源总体规划的重要性和实施步骤，并提出了一些具体的建议。华侨城是一家以旅游业为主的企业，其成功的背后离不开人力资源的支持。人力资源是企业发展不可或缺的一环，因此制定...
2023-05-23 18:11      389 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力成本管理与人力资源规划

摘要：本文将从人力成本管理和人力资源规划两方面出发，探讨如何科学合理地利用人力资源，提高公司的效益和竞争力。一、人力成本管理1.人力成本的概念及构成人力成本是指企业用于雇用、培训和管理员工的费用，包括...
2023-05-23 18:01      283 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

药企人力资源规划目标及实践

摘要：本文主要介绍药企人力资源规划的目标及实践，包括招聘、培训、激励、福利等方面的规划与实践，旨在为药企人力资源管理提供指导和参考。一、招聘规划与实践1.根据企业战略规划和业务发展需求，制定招聘计划，...
2023-05-23 17:53      300 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

后疫情人力资源规划方案

摘要：随着疫情的逐渐控制，企业需要重新制定人力资源规划方案。本文将从招聘、培训、绩效管理、福利待遇等方面为您详细介绍后疫情人力资源规划方案，帮助企业更好地适应新的工作环境。一、招聘1.1定制化招聘方案...
2023-05-23 17:52      295 阅读      来源：三茅网

香港扩大人才清单至51项专业工种

香港特区政府16日公布扩大“人才清单”，把涵盖专业由原有13项增加至51项，并即时应用于“优秀人才入境计划”、“一般就业政策”及“输入内地人才计划”，吸引更多高素质人才来港，满足香港的发展需要。2022年施政...
2023-05-22 17:24      1.2k 阅读      来源：三茅网

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