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特斯拉近10万员工薪酬数据曝光，马斯克的低薪“金手铐”

每一年，特斯拉都能够吸引数以百万计的求职者。少数被录用的人通常会做出一个精心计算的冒险决定：先接受较低的基本工资，以换取未来可能获得的丰厚股票回报。美国《商业内幕》杂志获取了特斯拉内部薪酬数据库，该...
2024-11-13 08:00      484 阅读      编辑：三茅网
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顺丰发起“小哥增收”计划，前8个月快递员同比增收总额46亿

记者从顺丰方获悉，自今年3月以来，顺丰为一线员工内部发起“小哥增收”计划，通过多样的激励体系、灵活的工具和业务授权支持助力员工增收。持续激励下，今年前8个月，顺丰一二线员工薪酬福利均得到了有效提升，仅...
2024-09-19 10:43      329 阅读      编辑：三茅网
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取消13薪，分摊到月。是好是坏？

●来源|环球人力资源智库（ID：ghrlib）●作者｜暮雨霏霏懂销售又懂管理的外贸公司10年HR将13薪分摊到月，虽然员工的薪资总额没变，但每个月的月薪却提高了，很多人觉得这是“惠民”的好事。但，也有人不这么认为...
2024-07-17 11:57      824 阅读      猎聘人才官
行业资讯

美国薪酬透明政策正在成为常态 60%的企业积极分享职位薪酬范围

一份调查报告表明，在美国，薪酬透明政策——即企业积极分享其空缺职位的薪酬范围——正在成为常态。根据薪资调查公司Payscale在2023年底对5700多名商业领袖和人力资源专业人士进行的关于行业薪酬调查的最新调查报...
2024-03-22 10:54      701 阅读      编辑：三茅网
薪酬福利

薪酬体系设计的起点与关键要素

摘要：本文将围绕薪酬体系设计的起点展开讨论，重点探讨薪酬体系设计的关键要素，以帮助HR专业人士更好地设计和实施有效的薪酬体系。1.引言薪酬体系作为企业管理中的重要组成部分，对于激励员工、提高绩效、吸引和...
2023-08-23 13:35      490 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬模式：有效激励员工的利器

摘要：薪酬模式在人力资源管理中扮演着重要的角色，它能够有效激励员工的工作表现，促进组织的发展。本文将从薪酬模式的定义、影响因素、不同类型以及实施策略等方面进行详细探讨，并分享一些提高薪酬效果的实践经...
2023-08-19 15:37      210 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

弹性模式、稳定模式与折中薪酬模式的区别

摘要：本文将从三种薪酬模式的定义、特点、优缺点等方面进行探讨，帮助HR更好地了解和应用不同的薪酬模式。1.弹性模式弹性模式是指企业在薪酬设置上根据员工表现和市场情况进行灵活调整，以达到激励员工和保持企业...
2023-07-24 13:43      683 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

调和型薪酬模式的优缺点

摘要：调和型薪酬模式是一种兼顾企业利益和员工需求的薪酬体系。本文将从调和型薪酬模式的定义、优点和缺点三个方面进行阐述。一、调和型薪酬模式的定义调和型薪酬模式是一种既注重企业效益，又关注员工福利的薪酬...
2023-07-01 15:42      742 阅读      来源：三茅网
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