一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 薪酬
员工关系

2024年5月计薪天数是多少天，五一加班费怎么算

关于5月份的计薪天数是多少呢，下面我们就直接进入正题由于每天的法定节假不尽相同，所以每年对应月份的计薪天数会有一定的变化。一、按照出勤天数的2024年5月计薪天数5月时薪=（月工资÷5月出勤天数（21天））/8...
2024-04-22 11:40      1.1w 阅读      来源：三茅网
行业资讯

英国薪酬增长放缓 分析称利于实现控通胀目标

中新社伦敦4月8日电(欧阳开宇彭欣怡)当地时间4月8日，英国招聘与就业联合会公布的调查显示，今年3月，英国雇员薪酬增长速度为三年来最慢，公司在临时员工方面的支出也达到自2020年7月以来最大的下降幅度。英国招聘...
2024-04-09 10:53      658 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

因波音公司飞机延迟交付 美联航让飞行员休无薪假

中新网4月2日电综合外媒1日报道，美联航发给飞行员的一份通知显示，该公司让飞行员在5月休无薪假，理由是波音公司的飞机延迟交付。（图源：美国有线电视新闻网(CNN)报道截图）据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报...
2024-04-03 10:23      692 阅读      编辑：三茅网
政策速递

@江西职工 4月1日起执行！你的工资不能低于这个数

近期，《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》公布。调整后的江西省最低工资标准及其适用区域2024年4月1日起执行。江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知各市、县（区）人民政府，省政府各...
2024-04-02 09:17      1.0k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

负债超200亿，威马汽车资不抵债！创始人行踪成谜

3月29日，威马汽车第一次债权人会议在上海市第三中级人民法院召开，债权人以视频接入方式参会并对重整案进行表决。目前，威马已经陷入严重资不抵债的局面。根据一份重整案提及的审计报告，威马科技集团经审计后账...
2024-04-01 09:11      635 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

万科董监事总裁自愿降薪至每月税前1万元，高峰时曾是千万年薪

业绩大幅下滑之际，万科集团的8位高管自愿放弃2023年度奖金，另外，自报告披露之日起，董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。3月28日晚间，万科集团发布了2023年度业绩公告。在不少...
2024-03-29 10:40      718 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

“反向讨薪”！知名银行两年追回超1亿元

随着年报密集披露，越来越多的金融机构“反向讨薪”数据曝光。据记者不完全统计，截至目前，已经有三家上市银行在年报中披露了年度员工薪酬追索扣回数据，分别是招商银行、天津银行和威海银行。其中，招商银行已经...
2024-03-28 10:54      748 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

中信证券去年营收和净利“双跌”，员工人均薪酬降至79万元

3月27日，中信证券举办2023年业绩说明会，公司管理层向广大投资者介绍公司2023年业绩，并回答了分析师、投资者关心的问题。3月26日晚间，中信证券发布《2023年年度报告》称，2023年营业收入600.68亿元，同比下降7....
2024-03-28 10:19      646 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

韩国首尔市公交车工会举行罢工 市区97.6%公交车将停运

当地时间3月27日晚，韩国首尔市公交车工会等多方与资方就薪资问题举行谈判，由于双方未能缩小意见分歧，工会决定自当地时间28日4时起举行罢工。据了解，工会提出将薪资上调12.7%的要求，然而资方认为这一涨幅过高...
2024-03-28 09:21      714 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

调研指2024年近三成中国雇主计划增加员工数量

中新社上海3月25日电(记者许婧)全球领先的招聘专家瀚纳仕(Hays)25日发布的《2024瀚纳仕亚洲薪酬指南》(以下简称《指南》)显示，在职位招聘方面，大多数受访中国雇主预计长期员工数量将会保持不变，其中27.2%的雇主...
2024-03-28 09:00      718 阅读      编辑：三茅网

共954条上一页1..34567..96下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
黑料吃瓜| 国产在线观看免费全集电视剧网站| 天美麻花星空高清MV播放音乐| 同学的母亲中字ID| 女朋友太骚了每次进去都觉得很| 做爰高潮A片(毛片)| 年轻的瑜伽教练2| 汗汗画画免费阅读在线阅读| 干柴烈火115集免费观看| 《再来一次好吗》免费观看| 看老公玩自己闺蜜| 《性爽2》电影| 两个老头把我添高潮了| 十二金鸭| 《厨房激战5》完整版在线观看| 《家访的老师》动漫在线观看| 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 国产精品国内自产拍在线播放| 停电后我和公做了爱| 九九在线观看免费高清电视剧| 挤公交忘穿内裤被挺进| 《厨房韵母2》免费观看完整版| 高血压的症状表现有哪些| 两领导在车上吃我的奶| 高压监狱4伦理HD| 来真正的狗配人真人| 老阿姨高清免费观看电视剧 | 亚洲六区| 一字马扣出水来的下一句怎么接 | 致命女人| 蜜臀| 医生含着我的奶边摸边做视频| 爱浸画网| 日本无码| 亲爱的爸爸【父女】笔趣阁负责的| 《警花交换做爰》| 欧美FREEHDJAPANES..| 灭火宝贝高清完整版在线观看 | 老公在怀里吃奶像个小孩子| 妈妈用嘴巴帮我消火怎么办| 小荡货啊灬啊…用力啊快视频